转型期我国行业协会面临的一个严重问题是所含行业覆盖面过窄而产生社会合法性不足。而社会合法性不足，是我国大多数协会“脱胎”于国有官办体制。其会员企业一般不超过全行业总数的40%，大多局限在原部门系统内，而且绝大多数是国有企业。覆盖面窄，意味着协会所能掌握的企业和行业的信息不充分，难以发挥综合性的协调功能。在成熟的市场中，行业协会具有的协调、指导功能。然而中国有些行业协会，却认为它不过兼有***管理和行业协调的“二***”。而这种***不准的直接后果，是行业协会在行使功能时，往往过多地维护***和企业的利益，忽视市场和消费者的利益。

合佰共赢异业连盟成立之初以“、合作、发展、共赢”为宗旨，为大家搭建起了一个学习交流、共同发展、资源共享、合作共赢的平台。

各省管理委1员会委1员选拔

选拔人数：各省管理委1员会至少6名

岗位职责：

1、维护联盟利益，了解联盟规章制度

2、作为会员利益的托管人，保证服务、活动、项目的质量，并维护联盟的声望与信誉

3、认真贯彻决策委1员会各项决议，对联盟资源进行评估和监管

4、对省分会的发展方向和工作***提出建设性意见和建议

岗位要求：

1、必须联盟任命会长以上人员才可申请

2、不可兼任联盟其他职务

产业服务输出：促进企业非核心业务外包，多维度整合各项产业服务资源，为联盟成员提供人才招聘、品牌推广、空间定制等一站式商务办公解决方案，让企业关注核心业务发展，实现更好更快成长壮大。 

全世界资源导入：价值链的分工的复杂性驱使企业必须与具备产业资源的***开展联动，才能有针对性地寻求到无论是业务、资源、资金，还是技术方面的合作同盟。
合佰共赢异业连盟成立之初以“、合作、发展、共赢”为宗旨，为大家搭建起了一个学习交流、共同发展、资源共享、合作共赢的平台。