根本价值应该指的是某一概念、某一事物、某一主体、某一架构其存在的核心作用，是它体现自己的社会价值和经济价值的主要理由。而***获利、激励员工、整合资源只是价值体现的外在表现、外在形式或者说有一部分是在核心作用上衍生出来的附属价值。通过***合作机制，通过股东之间的***机制，来为企业一旦发生可能需要“容错”的时候，能够提供支持和帮助，这也许就是生与死的区别。

"如何确定***的价值涉及到未来双方的合作关系，要钱太高引入的合作方觉得吃亏，要价太低则自己会觉得吃亏，无论哪一种都会影响双方未来的合作关系。一般来说，评估企业价值需要两种技巧，是分析能力，既需要明白及应用数学模式去评估公司价值。第二也是更重要的，就是拥有良好的判断能力。***定义。所谓***，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。"

客户评级与债项评级是反映***风险水平的两个维度，客户评级主要针对交易主体，其等级主要由***人的***水平决定。***履约能力评级是指应用各种分析技术，用定性、定量或两者相结合的方式处理不确定性的过程，其目的是评价风险的可能影响。既要进行调查，又要广泛收集公开信息，而由于目前我国社会***环境较差，在评级中，往往还需要对信息的真实性进行辨别。

经过多年的不断探索、研究、实践、创新和积累，终总结出一套符合经济环境且适用于中小企业的***履约能力评级体系。***履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法等。存在违约风险的公司，其评级会低一些，所以在发债时不得不接受较高的利率。而评级较高的公司举债相对容易，***的利率也会低些。