? 我们的团队文化：

没有美好的个人，只有美好的团队；

团队就是我，我就是团队，要做团队的爱，不做团队的负债！

? 我们的努力文化：

如果你有智慧，请把智慧用出来；如果你没有智慧，请你流汗；如果你既没有智慧，又不愿意流汗，请你离开！

先付出，后回报！

? 我们的用人文化：

知人善用，为政之本。

有德有才，破格使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用！

? 我们的成功文化：

成功就是把简单、容易的事情重复的做好！（什么叫不简单：把我们认为非常简单的事情千万遍、重复地做好，这就叫不简单。什么叫不容易：把大家认为非常容易的事情认真的、重复的把它做好，这就叫不容易。）

一件事情做得不好，是他重复的次数还不够。

 

? 我们的同事文化：

在这个世上，认为理所当然的事情，将会越来越少；你所感恩的事情，将会越来越多；别人帮助你是情份，感恩他人是你的本份。

? 我们的管理文化：

管理就是严肃的爱，亲者严、宽者疏；

管理就是高标准严要求，管理就是管细节，对事不对人，管理就是责任；

管理的本质不在于知而在于行，知道是没有力量的，相信并且做到才会有力量

千级无尘室

      千级无尘室是指将一定空间范围内之空气中的微粒子、***空气、***等之污染物排除，并将室内之温度、洁净度、室内压力、气流速度与气流分布、噪音振动及照明、静电控制在某一需求范围内，而所给予特别设计之房间。

基本条件编辑

小粒径粉尘的扩散作用(布朗运动)明显，风速低了，气流在过滤材料中滞留的时间就长一些，粉尘就有更多的机会撞击障碍物，因此过滤效率就高。经验表明，对于有效过滤器，风速减少一半，粉尘的透过率会降低近一个数量级(效率数值增加一个9)，风速增加一倍，透过率会增加一个数量级(效率降低一个9)。

关光电电子行业无尘室装修解决方案

三、工作程序:

   1、在无尘室(无尘车间)的洁净区工作的人必须接受体检，取得体检后才上班，每年复查一次，不合格者必须呼叫。***的工作人员不能在洁净区工作。

   2、无尘车间(无尘车室)洁净区的人均占有面积不得超过4平方米。

   3、无尘车间(无尘车室)洁净区内工作服管理请参照“洁净区工作服管理制度”。

   4、每天工作结束后，清洁的工作场所用紫外线灯消毒60分钟，填写“紫外线灯消毒记录”，每月一次用甲醛熏蒸，时间半小时后填写“熏蒸消毒记录”。

   5、群流进出净化室(净化室、净化室、净化室)的净化区域必须按照以下步骤和要求进行：

   人进→换鞋→脱外衣→洗手→穿清洁的衣服→手消毒→淋浴室→清洁的区域→洁净区→出入口→脱干净的衣服→穿大衣→换鞋子→有人出来

   6.消毒液的调制由负责人负责，用0.3消毒液消毒。