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  旺龙制衣厂为您分析常用职业装服装制图方法

1.比例分配制图法

   职业装按服装成品规格中的主要围度部位，以一定的比例关系，推导其他相关部位规格的制图方法，称为比例分配制图法

  由于用来分配比例的基数及推算的范围不尽相同而出现了多种表现形式，如六分法，即以胸围的1/6作为衡量各有关部位的基数，八分法和十分法等，只是基数的采用不同而已。

  比例分配法包括以分数为基数的制图法，D式制图法，胸度式制图法等，值得一提的是，原型法和基数是以比例分配制图法构成基本图形然后加以应用的。

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职业装划样线条

（1）划样要顺直。直横线条要顺直，不能断断续续，弯弯曲曲，脱节等现象。各种弧线应斜接圆顺，光滑，不出角、不曲折。

（2）划线清晰。不能模模糊糊，伦敦线要明显，辅助线要细、清。整个圆形要求整洁清晰，使人一目了然。如有划错或变动部位，要把划错的线条擦干净或做好标记，否则在开剪时容易看错划线而引起差错事故。

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   像我们在东莞职业装订做的时候，有很多人都是选择做职业装订做，那么职业装我们一定要品牌化，就是要给我们客户一个好的承诺，要通过我们的识别，还有我们做出来的职业装的服务，让客户感到对我们做的服装品质达到一个满意度的保证。品牌是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。浅色暗花纹暗藏的蓝色方格花纹，给这件三件套职业装定做增加了不少内涵。一个品牌就是一个在消费者头脑中感知和理解的集合。得品牌者得市场，得市场者行天下。

像职业装的市场，消费群体还是很多的，因为现在很多的都市白领都对职业装有巨大的偏爱，是一种气质的体现，是一种形象的体现！只要我们好好的做出我们服装的品牌，做我们自己的好品质，那么我们的职业装时尚发展之路必定光明，前途无亮！