留学韩国：省钱小妙招（一）

衣：价比两国

　　韩国的衣服贵，质量也一般，而且大部分的款式在国内也能买到，还更便宜。所以去韩国之前就把要穿的衣服带够吧。另外，每次回家探亲的时候都是换新衣服的好时机，尽量少在韩国买衣服，能省不少。

　　不过，韩国也有“七浦路”这样的地方，东大门就是韩国人气旺的百货市场。东大门适合晚上逛，营业时间一直到次日凌晨5点。doota(斗山塔)是韩国人气旺的指针，可以随便砍价，千万不要不好意思，咬住你希望的价钱就好，至少能拿到8折。

　　另外，骊州PREMIUMOUTLETS畅货中心也值得去。Nike、Addidas等运动品牌折扣很大， Leiv's也便宜，牛仔裤打完折才200多元，绒衣240元，要是在国内买，怎么也要800元以上了。

韩国雇佣***保护权益简介

在韩国，外国公民和本国公民一样，享有相关雇佣***的同等保护权益。

      一个月工作时间超过60个小时的劳动者，都有资格加入雇佣***。雇佣5名以上劳动者的雇主，有义务保障所有劳动者加入雇佣***。雇佣***主要包括失业救济规定、雇佣保障、职业训练等相关内容。此外，端午祭还会举办展示男性力量美的摔角大会，女士们挑战高度的秋千大会，以及投壶、汉诗创作、拔河等各项精彩的传统比赛。雇佣***是一个综合性险种，提供各种便利，以使所有在韩国就业的劳动者都能够享受到雇用***待遇。

      劳动争议的处理

       无论何时，劳使（劳动者与雇佣者）之间都容易产生各种矛盾，虽然大多数情况下，通过和平对话与协商方式解决双方的争议，但是当争议无法得到妥善解决之时，劳动者就需要***方面的援助。

       需要***援助之时，可以将争议事项提交至各地方劳动厅或者韩国***劳动会。根据争议事项类型的不同，处理争议的部门也不一样。

       地方劳动厅 负责处理的相关争议事项

       1) 未***薪水/ 未***解雇违约金/ 未***加班工资

       2) 性骚扰

       3)

       劳动会 负责处理的相关争议事项

      1) 不正当解雇

      2) 不正当停职/ 离职/ 削减报酬

      3) 不正当待遇

关于出国劳务***的规定（四）

七、出国劳务***索赔手续

       出国员工发生***事故后，投保单位应尽快以书面通知***公司，写明***，伤、亡者姓名，发生事故的原因及时间、地点，并附有关单证，***公司查核上述单证无误后，按***规定将赔款赔付给投保单位。

       八、本办法适用范围

       本办法适用于出国劳务合作和承包工程的派出人员，其他出国人员由主管单位决定是否办理出国劳务***。如当地法令规定要办理出国劳务***的，应力争在国内办理***，如果办了出国劳务***的，也照上述办法处理。