新加坡出国打工常识（三）

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。新加坡商务习俗礼仪（五）在日常生活里，新加坡人对传统民俗非常讲究，吉祥字、吉祥画在他们生活中随处可见。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、费报销等。

新加坡出国打工常识（六）

工资

工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。二准备报名材料，其中包括技能证、2寸照片4张、生活或者工作照1-2张。为防止拖欠员工工资，工资***定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和居民，雇主必须为他们缴交积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（二）

　　接下来讲和我们中国人拥有共同祖先的华族。开斋节期间，新加坡的芽笼实乃和甘邦格南为聚居区，那里热闹非凡，节日气氛***浓，我经常选择在这个时候去逛逛他们的集市，淘一些非常有民族韵味的物件和风味小吃，这些东西是我们通常不常见的。新加坡的华人基本都是早期从中国沿海一带至新加坡的福建人、广东人、海南人等，他们保存着很多中国传统的风俗习惯，从一代人到至今已经有4-5代人，但是他们依旧沿袭着许多传统习俗，比如，在家族中讲方言、过新年穿新衣、祭祖、接财神等。

　　中国的农历新年也是新加坡华人注重的一个节日，他们会像我们一样在除夕夜吃团圆饭，如果你有机会与当地华人一起过年的话，一定要记得带2个桔子当做贺礼***，家里的长辈会给你***，在邀请你吃“鱼生”这道菜的时候，一定要记得捞起来高高的再入口，意欲年年有余，财运高升。在交往活动中，每一名相关人员的一言一行，往往代表着一个***、一个民族、一个地区、一个城市的形象，若是对自我形象毫不修饰，不但难言对交往对象的尊重，而且亦属失礼行为。

赴新加坡劳务问答（一）

1、去新加坡工作都需要什么条件？

　　新加坡是一个失业率很低的***，现在需要很多有才之士。一般情况下的条件：大学本科毕业；35岁以下；学理工科类优先。

　　2、外国劳务人员在新加坡工作需要持有的***是什么？

　　外国劳务人员在新加坡工作需要持有由新加坡人力部颁发的有效就业准证（E

mployment Pass）或者工作准证（Work Permit）。