出国劳务六大提醒

      时代在发展进步，越来越多的国人开始走入了国外的市场，在国外劳务工作，那么，国外的工作究竟好在哪里？按照新规定，持有多次入境签证的中国游客，其配偶和未成年子女可获此类签证。是不是国外的钱一定比国内好挣，市民在挑选国外工种和雇主时需要注意哪些事项？在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。

       一是外派劳务，二是部门或企业受经营公司的委托招收出国劳务人员。如系外派劳务，必须了解公司是否具有批准的外派劳务经营资格。

       二是清楚交费明细。务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。

       三是了解工作内容及报酬。了解清楚做什么工作、什么期限、有无试用期；每日或每周工作天数、每天工作时间；前往***和地区、经营公司和外国雇主的名称。

       四是妥善保存合同。持有外派劳务人员培训合格证的人员才能被派往国外务工。外派劳务合同、雇佣合同内容一定要与经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容一致。

       五是妥善保管交费收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。

       六是发生***找使（领）馆。与雇主发生***，可以根据《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映。八、本办法适用范围本办法适用于出国劳务合作和承包工程的派出人员，其他出国人员由主管单位决定是否办理出国劳务***。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，务工者可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助。

社会保障体系的内容

　我们都知道上***会上五险一金，那具体的五险是哪五项，一金又是什么金呢？下面的内容你就了解了。

　　养老***：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

　　失业***：即劳动者在失业期间的生活费、费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

　　***：即劳动者因工负伤，暂时或丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的护理和生活照顾措施。

　　***：即劳动者在患病期间在、护理方面的保障措施。

　　生育***：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

　　住房公:即缓解购买房屋的职工偿还的压力有所减轻，提高职工的居住水平。

韩国首尔外籍人口15年猛增5.4倍 中国人占72.3%

      中国出国劳务信息网提醒 据韩国亚洲经济中文网报道，韩国首尔外籍人口数15年猛增5.4倍，逼近27万人，其中中国人占比高达72.3%。

　　首尔研究院于18日发布的数据显示，今年一季度在法务部登陆的首尔外籍人口数为26.8万人，较2000年末(5万人)猛增5.4倍。

　　从***来看，中国人达到19.3863万人，占比高达72.3%。其中，朝鲜族占比由2006年的60.1%，减少至今年的53.6%；而同一时间，非朝鲜族中国人占比从2006年的8.1%增加至今年的18.7%。

　　紧随中国之后的分别为美国(3.5%)、日本(3.1%)、越南(3.0%)等。另外，印度、乌兹别克斯坦、巴基斯坦、印度尼西亚等***也分别有千人以上居住在首尔。

　　从居住地区来看，居住在永登浦区的中国人多，共有3.1632万人；居住在龙山区的美国人和日本人多，分别为2450人和1741人。

韩国劳务的生活习俗（四）

注意你的手肘

韩国是一个拥挤的***。地形多山，只有少量山谷和平原可供人居住。

在这样的***里，结果可想而知。大量的人挤在一个狭小的空间里，为了赶上公交车，乘坐电梯或在农贸市场上选购到喜欢的食物，推推搡搡是家常便饭。

你甚至不需要说“打扰一下”之类的话，但是还是要留意年纪较大的女性。