据统计,日本近年因自行车引起的交通事故呈上升趋势，其中涉中国公民案件也时有发生。为保障我公民在日交通安全和旅游、生活愉快，骑自行车时注意以下有关事项：

一、购买、停放自行车等注意事项。

1、购买自行车时务必做防盗登记，同时应加入自行车交通事故***。

2、不要捡拾、骑用废弃自行车，也不要擅自动用街上停放的他人自行车，否则可能因而遭盘查、甚至拘捕。

3、自行车应停放在场所，否则会被贴条警告，甚至把车拖走，被拖自行车一般保存1个月，过期不取者交由废物回收公司处理。如欲取回，需交纳5000日元罚款。

4、自行车如被盗，应尽快报警，否则被盗自行车因被随意丢弃而产生的保管费和罚款应由车主承担。

5、废旧自行车不得随意丢弃,应按粗大垃圾规定处理,否则会因投放垃圾而受罚。

二、严格遵守骑乘自行车五守则。

1、在车道上通行，特殊情况（未满13周岁儿童、70岁以上老人、***人、因施工等导致机动车道通行有***或有自行车通行标示时）在人行道上通行。

2、在车道靠左侧行驶，不得逆行，违者处以3个月以下或5万日元以下罚款。

3、人行道行人优先，自行车靠车道一侧通行。不得鸣铃驱赶行人,否则可能被处以2万日元以下罚款,若造***员***，则可能被判5年以下徒刑或100万日元以下罚款。

4、遵守安全规则。不得二人同乘一车（如前后安装***座椅,可载乘2名未满6周岁儿童,无座椅不得背负儿童骑车）；不得并排骑车；不得酒后骑车；不得骑车打伞、戴耳机；夜间或白天穿越隧道时要开车灯；出国劳务合同作为约束各方的***性文本，一定要重视其作用，目前我国出国劳务宏观管理体制还不健全，对出国劳务信息的发布也没有相关的规范标准，出国劳务人员要增强自身的***意识，提防出国劳务合同中的陷阱。在交叉路口要遵守信号灯并暂停确认安全；自行车必须配有车锁和车闸；

5、儿童佩戴安全帽。未满13周岁儿童骑车出行及自行车所载6周岁以内儿童时，该儿童应佩戴安全帽。违反以上规则均可能被处以5万日元以下罚款。

 出国日本新潮流

      随着经济一体化的逐日加剧，中国同世界其他各个***的有好和睦相处在经济交流上有很明显的展现，中国和日本的友好帮交早已多年，和日本的友好相处也是有目共睹的，正是在这样的环境下，出国日本成为了一种时代的潮流，在众多发达***中，在日本找工作是比较容易的，同时，由于地理位置接近，文化接近，社会治安较好等，日本成为众多出国选择的***。现在建筑业实习生的期限是3年，若超过3年，需取得法务大臣“特定活动”的在留资格。

      近几年来，中日在贸易，经济，文化等领域的交流没有出现太大的落差，一直呈现持续稳定的连年递增趋势，今年中日在各方面都有很重要的往来，日本首相安倍晋三来访，中日在各种国际场合会晤，明年的日本中华年，以及中日友好邦交正常化建立35周年的到来，这些都标志着中日的友好帮交。 因此，选择这个时机不管是留学日本，还是出国劳务，都会对自己将来的发展起到很好的作用，同时，也会对亚太地区的和平关系做出贡献。不得二人同乘一车（如前后安装***座椅,可载乘2名未满6周岁儿童,无座椅不得背负儿童骑车）。

       在日本留学，很多都是和国内的相同的，不仅是计算机、经济、动漫等几个热门的，这些对今后的工作发展，择业有着前瞻性，一些在中国被看成是“所谓”的冷门，也许正是今后若干年急需人才的行业。在日本留学，不论选择哪一，哪一学校，只要你在日本生活过，了解日本文化，在正规日本企业工作过，不管你是否回国，还是选择到其他***，都能对你的事业发展有所帮助，对你的人生有所帮助，。关于就业前景的话，在日本就职的话有***保障制度，回国以后，好企业都会青睐有出国经验的应聘者，这些都会对找工作有一定的帮助。希望通过***检查、成立由***及建筑企业组成的协议会进行监督等方式加强管理。

日本劳务签证怎么办理

      日本劳务签证申请过程：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

      日本劳务签证签发方式：日本驻劳务输出国大接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。日本劳务签证有效期：3个月，可延期。

      持“在留资格认定证明书”向日本驻华使、领馆申请日本劳务签证者需备齐下列文件：1、***；2、“在留资格认定证明书”原件；3、日本入境签证申请表（由日本使、领馆发给，在右上角贴申请人照片1张）；4、入国理由书1份，本人自备纸书写；5、本人简历1份（中学以后），本人自备纸书写；6、誓约书1份，由日本使、领馆提供，申请人签名；其中，有近3成为非通过经济合作协定被日本***引进的外国护理人员。7、入学许可书复印件1份（赴日研修和兴业人员不用）；8、“在留资格认定证明书”复印件1份；9、就学生状况调查票（日本驻华使、领馆提供，非就学者不用）；10、赴日研修人员，需提供研修计划书、同日方签订的合同或协议书：11、有技能去日本工作的人员，需提供职业公证书同日方的合同或协议。