出国日本劳务，吸引人才

 泰安汇信国际，在出国日本劳务方面有多年的合作伙伴，出国日本更加容易。近期，日本方面又出新政策，一块看一下吧：

      据日本新华侨报网援引日本《每日新闻》报道，为促进引入在学问、技术、经营领域杰出的海外人才，为使利用者增多，日本法务省决定从12月24日起放宽“人才”的认定条件，扩大享受优待措施的相关人员范围。

　　“人才积分制度”按照三个领域类别，设定学历、工作经历、年收入等评价项目。相关人员累计积分超过标准时，将被认定为人才。被认定为人才的外国人将享受在日居留期间从事多个工作，其配偶也被允许在日就业。

　　该制度自2012年5月开始实施。日本法务省初预计每年将有约2000名外国人被认定为人才。但是，截止到2013年4月的11个月内，只有434人通过认定。

　　日本法务省修改了人才积分制度认定条件和制定优待措施的省令，并于12月24日起开始施行。法务省下调了认定条件中的年收入标准，大幅上调了日语能力评分，使相关人员比以往容易通过认定。并且，日本总务省还扩大了享受优待措施的人员范围，允许外国人才与父母以及雇佣人员一同入境。很多人把用过的手纸放在垃圾桶里面，日本的习惯，日本的这个马桶是直接把卫生纸冲走的，千万千万不要把你用过的手纸放到那个小垃圾桶里面，因为这个服务员去打扫卫生的时候，看到你用过的手纸，他是觉得这是非常非常可怕的一件事情。

　　为进一步促进外国人才利用制度，日本法务省商讨修改出入境管理法，将被认定为人才的外国人在日获得居住权的居留期从5年缩短至3年。法务省将在2014年的通常国会上提交该法案。

日本服务倍受中国人青睐 翻译成热门职业

      近年来，随着中国经济的发展，民众生活水平不断提高，赴日本接受服务的中国人数量开始増长，日本翻译人员不足的问题也因此突显出来。

　　为了更好服务华人、解决语言不通问题，日本从2014年开始大力促进翻译事业的发展。翻译渐渐成为日本前景的职业之一。而的翻译学校，更是倍受求职者青睐。

　　近日，日本培养翻译的机构——国际翻译学院在东京茅场町的新校区举办了专题讲座，近50人参加。其中，熟悉中日语言及相关情况的在日华人，成了参会者的“主力”。

　　讲座以“如何成为翻译及前景”为主题，通过心脏病、PET-CT检查等常用场景，为参会者深入浅出讲解翻译的相关知识，引发了参会者的强烈兴趣。大家热烈讨论，并不断向讲师提问。这已经是国际翻译学院举办的第5次中日文相关讲座。

出国劳务体检要检查什么

一般而言，出国打工人员只需要保证以下三方面就没有太大问题了:

一、身体没有传ran性***。这一点相信不用多讲，大家都清楚，任何行业都禁止传ran性***ren员，比如乙gan、ai滋等。

二、身体没有重大器guan移植等。如果之前有过重大脏qi官移植(比如、肝yi植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。

三、体检的项目从大的方面，主要从以上三方面做参考，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检，如果因为自身原因导致体检不过，是没有办法出国的。

还有一点有很多次有很多个酒店的总经理啊跟我说过，说预算，你能不能跟这个嗯你给客人说一下，我们的服务员呢打扫卫生的时候反感的一件事情是什么？当然这个跟素质无关，大家还是这个是不知者不为怪。我们那个马桶旁边不是有一个垃圾桶，嘛对吧？您可以从当地的小商店购买面包、米糕或面条食用，那里的价钱相对便宜些。很多人把用过的手纸放在垃圾桶里面，日本的习惯，日本的这个马桶是直接把卫生纸冲走的，千万千万不要把你用过的手纸放到那个小垃圾桶里面，因为这个服务员去打扫卫生的时候，看到你用过的手纸，他是觉得这是非常非常可怕的一件事情。