新加坡出国打工的常识

      新加坡劳务输出比其它***独具优势，也因此近几年其颇受年轻人的关注；目前，出国打工，新加坡，对于选择新加坡劳务输出的人来说，新加坡打工常识，是必须要了解的，下面就对此进行简单的谈谈。

       新加坡劳务输出的打工常识具体如下：一工作时间，新加坡每周工作44小时，基本上是周一到周五全天和周六上午。二休假，员工在前两年有7到14天的假期，两年之后，休***天数会增加，一般介于9到18天。我国正在大力发展劳务派遣行业,鼓励劳务派遣单位和用工单位实现双赢的同时,也要兼顾被派遣劳动者权益的保障问题,这是规范劳务派遣市场的核心问题,并成为影响劳务派遣行业健康有序发展的瓶颈。三试用期，公司的试用期为3个月，但也有的是6个月，其中根据员工的能力和表现来看。四花红，公司每年会给员工相等于1个月薪金的花红，这要根据员工对公司的服务年限来决定。五工资，工资按月发放，也有的公司是半月发放一次，但至少是每月发放一次。六赔偿，对于性受伤的赔款金额为14万7千新元，对于的赔款金额为11万1千新元。七辞职，员工辞职需提前1个月通知雇主，一旦辞职他们的准证就立即失效，要么就离开新加坡，要么找到新的雇主重新申请。以上这些新加坡劳务输出的常识，是对其进行选择的人们必须了解和熟悉的，如此方可适应。

新加坡出国打工常识（一）

工作时间

新加坡的法定工作时间是每周44小时。笔者认为，在面试中，相同存在'二八规律'，意思是说，在决议面试胜败的要素中，求职者***技能、岗位匹配度等这些面试官要点考查的要素会占80%，自个心思状况、应对才能占20%，但80%的面试成功率就源于这20%的心思***。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。

新加坡俗称花园式***,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身***问题.

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（二）

　　接下来讲和我们中国人拥有共同祖先的华族。在交往活动中，面对自己一时难以应付、举棋不定，或者不知道到底怎样做才好时，如有可能，***明智的做法，是尽量不要急于采取行动，尤其不要急于抢先，冒昧行事。新加坡的华人基本都是早期从中国沿海一带至新加坡的福建人、广东人、海南人等，他们保存着很多中国传统的风俗习惯，从一代人到至今已经有4-5代人，但是他们依旧沿袭着许多传统习俗，比如，在家族中讲方言、过新年穿新衣、祭祖、接财神等。

　　中国的农历新年也是新加坡华人注重的一个节日，他们会像我们一样在除夕夜吃团圆饭，如果你有机会与当地华人一起过年的话，一定要记得带2个桔子当做贺礼***，家里的长辈会给你***，在邀请你吃“鱼生”这道菜的时候，一定要记得捞起来高高的再入口，意欲年年有余，财运高升。新加坡劳务输出的具体流程如下：一工人根据工种报名，并进行体检，身体健康者才可以。