东平银山新加坡出国务工***好免费咨询「在线咨询」
作者:汇信国际2022/2/8 12:02:26
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新加坡出国打工的常识


      新加坡劳务输出比其它***独具优势,也因此近几年其颇受年轻人的关注;目前,出国打工,新加坡,对于选择新加坡劳务输出的人来说,新加坡打工常识,是必须要了解的,下面就对此进行简单的谈谈。

       新加坡劳务输出的打工常识具体如下:一工作时间,新加坡每周工作44小时,基本上是周一到周五全天和周六上午。二休假,员工在前两年有7到14天的假期,两年之后,休***天数会增加,一般介于9到18天。三试用期,公司的试用期为3个月,但也有的是6个月,其中根据员工的能力和表现来看。四花红,公司每年会给员工相等于1个月薪金的花红,这要根据员工对公司的服务年限来决定。接下来的整个一个月对于马来族人来说是斋戒月,他们会在每日的太阳升起前进食,在整个白天不吃甚至不喝,直到太阳落山才开始进食。五工资,工资按月发放,也有的公司是半月发放一次,但至少是每月发放一次。六赔偿,对于性受伤的赔款金额为14万7千新元,对于的赔款金额为11万1千新元。七辞职,员工辞职需提前1个月通知雇主,一旦辞职他们的准证就立即失效,要么就离开新加坡,要么找到新的雇主重新申请。以上这些新加坡劳务输出的常识,是对其进行选择的人们必须了解和熟悉的,如此方可适应。




新加坡出国打工常识(三)


试用期

一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。同时,我馆将把有关情况报告国内有关主管部门,建议主管部门吊销责任代理公司的外派劳务经营权。除非有其它合约的束缚,雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然,如果双方互感满意,员工使转为正式,通常其薪金也会有所增加。在试用期内,通常员工不享有正式员工所享有的福利,如病假、费报销等。




异域风俗大不同   万变不离其”粽“


  新加坡——各式粽子云集地

  在端午节来临之际,新加坡很多家庭都会买粽子回家祭拜祖先和神明,然后全家一起享用。众所周知,新加坡汇集了众多不同国籍的华人,因此粽子的种类也 变得五花八门,有传统的福建肉粽,广东咸水粽,豆沙粽等等,此外,土生的华人还会制作参有肉碎和冬瓜的娘惹粽,颇具热带风味。1亿美元,累计完成对外承包工程营业额36亿美元,在外出国劳务人员1。在新加坡,粽叶则采用有香味 的班兰叶,因而所成形的粽子更是散发着阵阵清香。品尝粽子之余,新加坡还会举行精彩纷呈的***龙舟大赛,来自世界各地的龙舟***云集东海岸公园,一较高低。




新加坡***之后,为何面积越来越大?

      新加坡***之后,为何面积越来越大?(一)


      新加坡是世界上唯yi一个以华人为主体的***,和我国一样,春节也是新加坡的传统节日,正因为有着很多的相似之处。在众多东南亚***中,很多人更加关注新加坡。新加坡成山东省第二大外派劳务市场大众日报25日讯近日,“新加坡—山东海上丝绸之路的伙伴”政策说明会在济南举办。新加坡又叫狮城,它给予人们的印象其实只有两个字,一个是小,从领土面积来看,新加坡***之初只有581平方公里,是世界上***小的***之一。第二字就是挤,小小的新加坡拥有550万人口,人口密度高达每平方公里近万人,是世界上***挤的***之一。






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