出国劳务人员赴境外工作安全风险防范

外经企业在开展出国劳务工作期间，要特别关注安全环境状况及安全形势变化，牢固树立安全风险防范意识。 　

　　1、出国劳务人员赴境外工作前，外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关***、风俗习惯等培训内容外，要特别加强出国劳务安全防范意识和安全操作知识等内容的培训。 　　

　　2、派出企业自行开展培训或委托培训时，培训场所要符合消防安全要求，不得放置各类***物品，消防设施齐全，安全使用水、电设施，保证安全出口畅通，消除各类安全隐患。

　　3、实时查询并关注网站关于境外预警提示信息，及时提醒出国劳务人员，并在出境前为其投保人身意外伤害***，确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安全。

日本三成企业手不足 零售餐饮缺人

      近日，日本一项民间调查显示，在企业担忧人手不足的形势下，截止到6月，通过聘用和中途聘用员工等方式依然无法确保必要人手的企业增至全体的三分之一。

      据日本放送协会(NHK)消息，6月，日本相关大型信息服务公司以拥有30名以上职工的1000家企业为对象，实施了关于劳动力不足相关问卷调查。

      调查结果显示，在2014年4月至6月的3个月期间，关于聘用和小时工方面，回答“无法确保必要人数”的企业占30.6%。按照行业来看，回答“无法确保必要人数”的零售业企业占43.8%。其次是餐饮服务业占42.4%，运输业占39.5%。

      并且，回答即使中途录用正式员工也无法确保必要人数的企业比例增至32.1%。相当于3家公司当中就有1家面临着人手不足问题。

      并且，对于今后能否解决无法确保必要人手的情况，回答“尚无法预知”的企业增至52.7%。调查显示出日本企业苦于应对人手不足的现状。

去日本旅游要注意哪些细节？

日本人采访日本人的时候，日本人也提到比较多的就是阻碍交通，这个交通不是说汽车的交通，啊而是妨妨妨碍其他的行人。特别大家组扶梯的时候，日本人都是站一边，在火车站，你在走到这个扶梯的时候呢站一侧，然后另一侧让出来，让其他的这个快速通过的行人通过，为什么要快速通过？因为日本人乘电车的时候都是按秒来计算的，所以说你如果挡住他之后，他在这耽误30秒，一分钟就赶不上车，这时候只有这个时候呢日本会会会比较急躁，有时候会比较急躁，你会碰到这种情况，可能在其他的情况下，比如说我们有时候我比较感触比较深的一个例子，就是在那个钢山的仓库美观地区，这个小镇它本身很多游人本身，但是那个每一条路呢都是可以通车的，我们在照相的时候有着很不很不这个不自觉的我们就站到了这个马路中间了拍照，这时候呢车过来之后，基本上我没碰到过有有司机会按喇叭，他们会慢慢等着你。以后看到之后啊我有时候也是赶快给打打招呼，然后招数之一他们会非常耐心的，是这样的，但是在火乘火车的时候，真是有时候是会不耐烦的。三、能出国关于普通人来说是一件不往常的事，在大多数人看来，出国算得上是一件大事，也算是一种不错的人生阅历。