新加坡出国打工常识（三）

试用期

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。哪位身上加载的物件多，说明他是族人中的勇士，会获得大家的阵阵喝彩。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、费报销等。

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（四）

　　在公历2月15日，是西方的节日——耶稣日。由于新加坡是多种族***，因此，无论东西方节日都会放假以示庆祝。

　　5月1日的国际劳动节新加坡也会放天，如果这一天恰切在星期天，会延续一天到星期一，但是如果这一天在星期六，那么就不会再多放假了。

　　到了公历5月月圆之日，相当于我们农历的4月15日，就是徒的卫塞节，会放天。这里所指的徒，基本是印度族的，而不是我们想象中的中国。在这一天，我建议大家一定要去新加坡实龙岗的小印度街走走，那里会有“穿灯”庆典，即印度族人用等涂抹身体，然后用许多铁丝等在脸上、身上穿洞，再架起花灯等物件。哪位身上加载的物件多，说明他是族人中的勇士，会获得大家的阵阵喝彩。如果你在新加坡，一定不要错过这一年一次的奇异表演，这通常只能在电视中目睹的景象就真实的再现身边，并且那些勇士还非常乐意和你合影留念。因为他们接受招聘委托会凭经验选择“稳妥”的渠道，对一些没有把握的招工信息，它们会委托驻外使领馆的有关人员或者自己驻外的***帮助核查用工单位的资信和用工情况。当然，这一切都是免费的。

在新加坡的出国劳务者知道一些当地的节日有用处（五）

      新加坡的国庆节被当地人称为“国庆日”，这一天在公历8月9日。新加坡人都非常***，在国庆日到来之前，大大小小的服装店都会推出红色系列的服饰，并且此类服饰的价格较便宜，新加坡大人、孩子基本都会购置一件在国庆当天穿上。和我们中国一样，***会在***体育中心举办庆典活动，也是海陆空的轮番表演，场面很是壮观，但不是谁都能亲临现场的，不能莅临现场的民众，可以在看到不同语种的现场转播。三试用期，公司的试用期为3个月，但也有的是6个月，其中根据员工的能力和表现来看。

新加坡商务习俗礼仪（四）

　　新加坡人对数字方面，“4”与“7”这两个数字的看法不太好，在华语中，“4”的发音与“死”相仿，而“7”则被视为一个消极的数。在新加坡华人看来，“3”表示“升”，“6”表示“顺”，“8”表示“发”，“9”则表示“久”，都是吉祥的数字。

新加坡俗称花园式***,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身***问题.