新加坡各民族的独特风情

新加坡是个多民族的***，在新加坡各民族也都有各民族的独特风情，这些亦是作为一个新加坡必须了解认识的。在新加坡，主要有华人族，马来族和印度族。

华人族

      中华文化能表现在道德观念上，这种观念在新加坡的华人社会中继续保存。家祖宗舍的创立，可以维持乡党友爱的互助精神。

      华人结婚要选黄道吉日，时髦的华裔新娘在婚礼中端出一只小小的瓷制茶杯给她的父母，当公婆从新娘手中接下茶杯的时候，就表示新娘已被接纳到这个家庭。

马来族

      马来文化表现在思想上，他们的风俗习惯与息息相关。回教***和苏丹制度则维系着他们生活的安分与团结。

      马来人的婚礼几乎邀请全村人前来参加，来宾们酒足饭饱离去时，手上都握着一个煮熟的蛋，表示多子多孙的意思。

印度族

      印度的文化与他们的思想关系密切，无学、艺术、舞蹈，都含有极浓厚的色彩。印度人的生活很俭朴，但对于庙宇的建筑则非常讲究，各种的雕塑都精致无比。

      印度人的婚礼在庙里伴着的圣歌和祷告举行，显得十分肃穆。出国工作既可以开阔自己的眼界，快速地提高外语交流能力，又可以累积在国外知名企业的工作经验，如此不仅有了经济积累，而且也为后续事业的发展赢得了先机和优势。新娘身上包裹着一件挂满珠宝的丝绸，丈夫则跪在她面前悄悄地在她的脚趾上套一枚戒指。婚 礼的高潮是新娘戴上用茉莉花和兰花编成的沉重的花环时，宾客们向新人身上抛洒花瓣，在芬芳的花香中，完成了隆重的结婚仪式。

新加坡推新政严控外劳 实施“公平聘用政策”

      据马来西亚《光华日报》报道，新加坡***人力部23日宣布明年8月起实施“公平聘用政策”，企业从海外聘请***及管理人员前，须先在国内刊登广告，确保雇主优先考虑聘请当地人。

      此项新政策规定，雇主由明年8月1日起，若要聘请月薪不多于1.2万新元(约3万令吉)的外籍***及管理人员，在申请就业准证前，必须曾在新加坡劳动力发展局的工作资讯库中刊登至少14天的招聘广告。另一种情况是，出国工作可以避开国内严重的就业压力，当自己信心满满地投简历找工作时，一连许多天都无人问津或是被拒绝，使自己大受打击，所以这两种情况，很容易地就使人们选择了出国就业。但若公司员工人数不超过25人，或月薪超过此限者则获豁免。

      明年1月起，新加坡也会将就业准证持有人的月薪，由3000新元(约7600令吉)提升至3300新元(约8400令吉)，来减低大专学历入门职位的竞争。

      人力部代部长陈川仁重申，该项新政策并非强迫企业优先聘用当地人，强调只是确保当地人有平等机会。()

为何选择去新加坡出国打工

      面对国内严峻的就业压力，选择出国工作也的确是个不错的决定；但是出国工作可以选择去美国、加拿大和澳洲等，为何如此多的人选择新加坡劳务输出？下面就针对这一问题进行简单的谈谈。

      近年来，新加坡劳务输出与其它相比较来说，的确是颇受人们的欢迎，如此就来看看其受欢迎的原因；一其治安良好，来此工作的劳动者，都可以很好的依法维护自身权益，且在新加坡，汉语是一种语言，完全不用担心语言障碍，可以很好且快速的融入当地的生活。二正是有如此稳定的政治环境，其经济发展也是稳中求进，在生产制造业、服务业和研发行业等取得了很高的成就，在此工作，既可以有个稳定的工作，积累经验，又可以经营自己的生活。有500多条航海线连接世界700多个港口，货物吞吐量居世界各商港前列，附近各国所产锡、橡胶、石油等多经此转运。三新加坡拥有理想的居住环境，不仅公共交通系统发达，而且其教育和体系也是可以与发达***相媲美，所以值得来此工作的劳动者安家落户。

      从以上几个方面的优势中，我们可以清楚地知晓为何新加坡劳务输出如此受欢迎，它不仅缓解了国内就业的压力，而且也实现了***之间的交流。