出国劳务六大提醒

      时代在发展进步，越来越多的国人开始走入了国外的市场，在国外劳务工作，那么，国外的工作究竟好在哪里？新加坡有两个不同的季候风季节，从12月到翌年3月吹东北季候风，相当潮湿。是不是国外的钱一定比国内好挣，市民在挑选国外工种和雇主时需要注意哪些事项？在此提醒准备出国打工的市民一定选信得过的中介，出国不是享受，要做好吃苦的准备。

       一是外派劳务，二是部门或企业受经营公司的委托招收出国劳务人员。如系外派劳务，必须了解公司是否具有批准的外派劳务经营资格。

       二是清楚交费明细。务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。

       三是了解工作内容及报酬。了解清楚做什么工作、什么期限、有无试用期；每日或每周工作天数、每天工作时间；前往***和地区、经营公司和外国雇主的名称。

       四是妥善保存合同。持有外派劳务人员培训合格证的人员才能被派往国外务工。外派劳务合同、雇佣合同内容一定要与经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同的内容一致。

       五是妥善保管交费收据。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。

       六是发生***找使（领）馆。与雇主发生***，可以根据《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地有关部门反映，或向经营公司及经营公司在当地的代表反映。新加坡气候新加坡地处热带，相对来说，常年气温变化不大，雨量充足，空气湿度高，气候温暖而潮湿，年平均温度在23和31摄氏度之间，温差很小。通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，务工者可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助。

韩***拟于明年雇佣5.5万名外国劳工

       据韩联社23日报道，韩***当日召开“外国人力政策会”，将明年外国劳工（E-9签证）雇佣规模确定为5.5万名，同比增加2000名。韩***针对招工难的产业集中分配劳工名额，其中制造业4.24万名、农畜产业6千名、渔业2300名，从中留出1900名机动名额，用于需求大于预想的行业临时调配。另外，还将中国及前苏联国籍的朝鲜族（H-2签证）访问就业者滞留配额定为30.3万名，与今年持平。截至2000年，入籍者年均仅增加34名，但从2001年到去年呈现急剧增加的态势，年均入籍人数猛增至9816名。韩雇佣劳动部相关人士称，根据（韩）经济、就业岗位及滞留情况，在必要时将调整外国劳工雇佣规模。

出国打工前，你要准备些什么（一）

在出国劳务公司为你办好出国打工的先关手续，并为你定好出国的后，接下来，你该做的就是准备好出国的行装和相关文件了。你知道要准备什么吗？　

工作签证　　出国劳务公司办好出国打工人员的工作签证时，都会出示给劳务人员查看，你拿到工作签证时要认真检查签证上的姓名，出生日期，签证有效日期是否正确，若有问题，应让出国劳务公司及时处理，以防在出境或到国外时，出现出不了国或者因签证有错被拒绝入境，如有途经其他***，还要检查是否已办理了该国的过境签证。在履行完劳务合同回国后，经营公司凭务工人员提交的收据将履约保证金的本息如数返还给务工者。　

韩国社交礼仪文化（二）

　　韩国人崇尚儒教，特别尊重长辈。长者进屋时大家都要起立，吃饭时应先为老人或长辈盛饭上菜，老人或者长辈动筷之后，其他人才开始吃。早晨起床和饭前、饭后、睡前，以及外出，都要向父母长辈问安。

　　从衣食住行到***经济，每一处细节似乎都能体现韩国人的用心。

     早晨起床和饭前、饭后、睡前，以及外出，都要向父母长辈问安。