新加坡风土人情是怎样的

       新加坡一些传统的生活禁忌逐渐消失，但生活中的行为准则既继承了儒家文化的精髓，又发扬了西方文化的优点。儒教中的“温良恭谦”在新加坡华人的言行举止上得到典型的体现。尊敬长辈是新加坡人恪守的东方美德，***甚至规定，不赡养父母者不得购买住房。因此，到新加坡时，同样要保持中国人尊老爱幼的传统美德，在与年长者接触中，一定要注意礼节，这样才能得到当地人的尊敬。周六为上午9：30至下午1：00（少数yin行于周六营业至下午3：00）。 遵守社会公德、维护公共秩序已成为新加坡人自觉的行为。遵守交通规则．公共场合不吸烟、不乱丢纸屑等等行为在新加坡人视为是有教养的行为。不应随便用食指指人；在打哈欠时，要用手掩住口；华人新年时要说吉利话，不要打破东西，否则意味着不幸。同时也不穿旧衣、不扫地、洗衣，否则就会失去好运。

去新加坡出国劳务的处罚

      新加坡出国劳务输出，是大家外出务工的不二选择，当然这也是由于去新加坡作业的特有优势；但是不管是在国内务工，仍是在去国外作业，大家都要有必定的知道，尤其是选择外出务工的人员，由于外出务工存在着更大的***，很多由于经济不景气、经营不善或别的缘由致使工厂封闭，工人被遣送回家的情况，这不只要增强防备***意识，并且也要了解有关的法令、***，如此才能够合理的标准自个的行动，确身合法的权益。新加坡劳务输出具体的优势条件如下：一有语言优势，到新加坡打工的人，只要会一些普通话就能够与人交流，它不象纯英语国度，必须说英语的情况。

      依据有关查询，新加坡劳务输出中，对务工者的行动有着明确的处分法令，比方不合法入境，会有3个月以上2年以下的拘禁，以及3鞭以上鞭刑；再次不合法入境者，会处1年以上3年以下拘禁。以及6000新元罚金。因为一些人认为出国就业是实现自己梦想的捷径，也有一些人是逃避国内就业的压力，所以都不谋而合地选择了新加坡劳务输出。不合法停留不合法停留90天以内的，处4000新元以下罚款或6个月以下拘禁，或两者并罚；不合法停留90天以上的，处6个月以下拘禁、3鞭以上鞭刑。

      这些新加坡劳务输出的处分法令也是务工者需要了解的，如此才能够时间戒备自个，时间标准自个的行动，然后确保务工进程的顺利。

出国劳务输出的特点

      纵观各国出国劳务输出，新加坡劳务输出是比较受欢迎的一种。它以、低风险、有保障等特点，赢得了人们的信赖。

      劳务输出是劳动力空间流动的一种形式，主要包括国际劳务输出和国内劳务输出两种，现在比较流行的是国际劳务输出，它已经成为许多***开展对外经济合作的一种重要形式。因此，发展劳务输出是一必然趋势，尤其是国际劳务输出，不仅对自身的发展有益处，而且对***的交流也有重要作用。其输出地区集中在亚洲，输出的劳务量约占世界总量的60%，其中新加坡劳务输出占很大一部分；在输出人员中，工人占总数的70%，***技术和管理人员占30%。

      反过来看看国内劳务输出，国内劳务输出规模是比较大的，种类也很多，主要有工程性劳务、技术性劳务和城市服务性劳务。人力部代部长陈川仁重申，该项新政策并非强迫企业优先聘用当地人，强调只是确保当地人有平等机会。劳务输出的地区主要是乡村劳动力富余地区和边远贫困地区。劳务输出是实现劳动力资源合理利用的一种重要的形式，对解决乡村富余劳动力的出路，满足劳动力不足地区的需要，加速经济发展的进程，以及对国内***流等具有重要意义。

      因此，发展劳务输出是一必然趋势，尤其是国际劳务输出，不仅对自身的发展有益处，而且对***的交流也有重要作用；其中新加坡劳务输出更是凭借自身独有优势，成为人们的不二选择。

去新加坡出国打工前你要知道的4个常识

去新加坡出国打工前你要知道的4个常识：　　

　　1、新加坡地处赤道，属海洋气候，潮湿温润，温度在24-30℃之间，衬衫、T恤、长裤、短裤是常备衣物;外套偶尔也派得上用场，但再厚点的，就不需要了。

　　2、可以带些药、外用药等常用过新加坡海关，但***不行;因为潮湿和蚊虫，花露水和樟脑丸之类的可以带一些。

　　3、会被罚款而且当众绞毁的，CD、盗版刊物也属于禁止和限制带入范畴。

　　4、可以在国内携带部分新加坡币过境，但不能太多，以防被海关查收，新加坡到处都有特许***兑换处，可以去那里兑换***。