盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：

· 根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号，您可  利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。

· 逐步跟踪劳动力活动和生产排班，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。

与盖雅工场?合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高quan面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统主要分为以下六大功能:

1.记录员工在生产中的有效工时,计算员工考勤与实际工时的差异; 

2.计算实际投入工时,理论工时,之后求出生产效率;

3.人力生成的计算, 为财务部门的成本核算提供实时的数据; 

4.达成率的计算;

5.订单分解成生产任务并指派功能, 可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率;

工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。·一定标准条件----(通过方法研究后确定的)环境、设备、夹治具、材料…·一定的作业的方法----加工方式、操作次序、操作动作、操作布置、姿态….