盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的主要应用包括：

· 可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效率；

· 独特的组报工模式，满足团队协作，成员不固定的车间管理需求；

· 根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产品编号

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

· 通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产率。

· 根据生产车间的不同形态，提供条码、PC、RFID、手持终端，自助服务终端等多种工时采集方式。

· 提供完整支持与各主流ERP的接口工具，实时同步工单工序信息，并将相应的工时成本返回ERP，并及时关闭工   单。

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时统计指标反映工时的统计指标一般有：1、日历工时，表示报告期全部可以利用的时间（包括公休和假日时间）。2、制度公休工时，指***（或企业）规定的公休，节假日中职工应休息的天数之和。3、制度工作工时，指***规定职工应工作的工时，即每天8小时或每周40小时。

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。