盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统：

手工排班时，班次建议和人员安排这两点是很-困难的，只有***智能的排班软件才能完全解决这些难题。盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统可以解决这个难题。

面对地区差异、行业差异等不同管理实情，盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统不但能够排出高拟合度的班表，而且可以排出国内连锁零售行业店面人员很-喜欢的高规律班表，真正做到了符合中国人上班习惯。

盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统提供了零售行业劳动力优化和排班管理系统很全mian的功能，可以帮助零售行业充分的和有效的利用人力资源，较大限度的调动一线员工的积极性，提高一线员工服务客户的质量，从而提高零售行业的劳动力生产力和服务水平。

继续提升企业劳动力管理效率，让劳动力管理变得更简单。

盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统的需求匹配曲线:

个人操作更灵活：员工间换班和班次调整更大化的进行自助操作，减少管理人员参与；可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工；

新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺

支持自定义制定员工动作的劳效标准；过多的人员：会造成没有办法满足个别员工的工时需求及因人员过多而没有办法安排适当的训练和练习机会，因此造***员的士气低落和人员质量的下降。

过少的人员：将降低门店品质、管理的水准，影响顾客满意度，将导致营业额降低，

同时会使离职率提高。