盖雅工场HR ONE考勤管理系统：

加班时数与加班费***

企业运作中员工的加班是客观存在的，如何保证每月***的是正确的加班费，需要从三个环节进行管理：

结算

在中国，加班有三种***方式，加班费结算、调整为调休假额度以及补还之前的欠班时数。如何记录每笔加班时数的结算方式以及具体去向，才能得到准确的结算台账。

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考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可***管理本部考勤。考勤系统支持***架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；盖雅工场HRONE考勤管理系统：盖雅?HRONE?考勤管理系统与盖雅?提供的考勤数据采集设备之间是实时通信的，考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。统计数据优化分析。考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。

云服务平台不仅减少了或取消了传统的软件***费用，而且将互联网考勤系统软件部署在统一的服务器上，免除了将用户的服务器硬件、网络安全设备和软件升级维护的支出，客户不需要除了个人电脑和互联网连接之外的其它it***就可以通过互联网获得所需要软件和服务。盖雅工场HRONE考勤管理系统：多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。

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盖雅工场HR ONE考勤系统管理模块提供实时的考勤数据的分析处理和工时报告，作为员工每个付薪期间考勤数据的依据，这些数据可以被工资系统引用并计算相应的工资增减，使企业劳动力成本得到有效的控制。考勤信息管理系统中主要包括了员工的基本信息（姓名、性别、所属部门等）， 查询员工的基本信息，可根据员工的实际工资情况或实际的出勤情况查看员工的基本信息等；盖雅工场HRONE考勤管理系统：基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。另外还有密码修改和帮助说明的功能。