盖雅工场HR ONE生产工时管理系统报表示例：

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：

· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；

· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；

· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系

盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：

工时管理系统是太友科技智慧工厂解决方案的重要组成部分，通过系统，管理人员可以通IE浏览器实时地掌控人力资源的分布状况，以及目前工单的进行状况，生产效率数据，车间异常状况信息，实时jian控车间的状况，建立一个智慧、信息透明的生产车间.

凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。

标准工时编辑标准工时，是指在一定标准条件下，以一定的作业方法，由合格且受有良好训练的作业员以正常的速度，完成某项作业所需的时间。合格且受有良好训练的作业员----操作者必须是一个合格的工人，而且该作业必须适合他做；操作者对该项特定工作的操作方法[必须受过完全的训练。

实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第yi章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。