劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题。陕西软件劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务***的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

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工地实际管理

（1）建筑工人实名制注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立良好的企业形象，提高建筑企业的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“刷脸”生成考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、代打卡、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。

（3）实时工种统计

工人以“刷脸”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

（4）看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

（5）实名制信息推送

实名制采集工人数据后，根据住建部要求的实名制信息内容，以平台对接的方式，统一向上级监管部门推送，完成住建部对建筑工人实名制管理要求。

（1）刷脸通行

注册人员可实现刷脸通行，非注册人员通过时会实时预警，闯入情况，设备算法支持离线运行。

（2）访客登记

采用人证比对方式，验证访客，记录访客与被访人信息，为访客开通出入口闸机和对应单元楼门禁权限，并设定通行时间。

工地实名制闸机系统将施工工地现场劳务实名制管理系统与闸机通道紧密结合，经过人脸等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、违规管制、计算报表与系统管理等功能。从而实现工地现场劳务人员时实动态管束和安全监管，提升企业信息化管理水平，降低公司***。 实名制管束的内容是让每个工地现场人员都做到：个人执业注册证或上岗位***、个人工作业绩、个人劳动合同书或聘用合同、个人历史录用现象、依法登记的其他相应应个人身份几乎信息情况，确保名副其实、人证相符、身份确凿、数据信息真实。