项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的,刷***的传统模式,工人在进出施工现场时必须“人脸识别”。当“人脸识别”通过大门时,考勤工作就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、自动累计加班工时、资、离开场地结算等),实时同步到劳务管理平台系统。这为智能薪资核算提供了有力的数据支持,有效避免了因员工出入信息混乱、考勤天数不确定而导致的薪资***金额不同的问题,保护了每个农民工的合法权益,方便了施工机构的管理。
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8、支持考勤功能
每天都能够实时的查询当天、当月、或任意时段的考勤记录及考勤统计分析报表,并能输出打印。管理人员能随时查阅,当天、当月或任意时段内,哪些人迟到、早退、旷课等情况,均有详细的日报表、月报表功能。
9、电子地图功能
现场所有视频摄像与通道设备,都能在电子地图上进行综合体现,能实时查看现场哪个通道有什么人员出入,保安人员能在电子地图上,方便查看现场任意地点的摄像机图像。如人人员进行,电子地图显示报警信息,并能立即弹出现场视频。
工地员工实名制通道,员工实名制通道 人脸识别考勤系统 采用人脸识别方式考勤,识别时间小于1秒,准确率可达到99%以上,实时显示 人员通过时,可以在LED﹨LCD大屏幕上实时显示姓名等信息。
建筑行业的特性就是项目分包,建筑方只知道接包方而不清楚具体的工人情况,传统的管理模式不能详细统计庞大的工人群体,管理部门因此无法掌握从业人员的实际情况。建筑工地实名制要求进场的每个工人都进行实名注册,并且登记详细的工作经历,能够让管理部门对建筑行业人员基本情况、人员数量、工艺情况、工资发放有着清楚的了解。
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