礼品是一个宣言，它既宣告了你与接受者的关系：普通的朋友、友善的亲戚、感激下属的老板或是一位热心的崇拜者。它也反映了你希望自己在别人心目中树立怎样的形象，一位能赞赏别人的人、一位情q趣高雅的人，抑或是一位知道如何用微笑来终止关系。人人都赠送和接受礼品，不管送礼是否自愿，每件礼品都须经挑选后方能呈送出去。因礼品是你人品的延伸，对方从中能衡量你的兴趣，甚至包括你的智慧和才干。

企业在选择礼品公司的时候，注重礼品价格的同时也要注意质量、以及礼品公司的服务等各个方面;企业在价格上需要控制在企业的费用范围内，才会更加有力的促进企业发展。但除此之外，还要关注提供礼品的企业的信誉以及礼品本身的质量。无论是用于宣传推广，还是用于员工福利或者送给客户它都代表着企业对受到礼品的人的一份祝福，以及一份真挚情谊的表达，所以一定要严把礼品质量关。只有质量过硬的礼品才会真正实现礼品存在的价值。

商务礼品选择及送礼时间怎么选择?某些时候职场上的成功需要礼物，如结束一轮融资、周年纪念、升职、团队培训中取得拔河比赛名等。但纪念一段关系的礼物要比纪念某个事件的礼物更重要。送礼物不是为了事件，而是为了人和这个人对你的意义。

所以何时送出商务礼品很简单，是何时都行。至于送什么商务礼品，你就得将心思花在对的地方，而所谓“对的地方”，就是收礼物的那个人要什么。我的意思是你要用心去想对方喜欢什么，而不是随意买一瓶香槟了事。

企业要重视产品实际附加值

通过市场调研，发现很多初创型中小礼品企业都忽视了相对附加值，往往以企业利益为中心，追求所谓的高毛利带来的附加值。常用做法是，通过一些虚无的概念、文化、品位、时尚、包装等手法，创造出能够说服企业自己的所谓“虚无创新”，以此掩耳盗铃式地虚高销售价格，并美其名曰高附加值，结果导致产品入市时缺乏竞争力，导致产品上市失败。