重庆拓展训练机构重庆拓展训练

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重庆渝伦企业管理咨询有限公司致各位企业老板、管理者的一封信

八年来，我们一直在思考：

如何能让管理者更加有效的学习***的企业运营管理理念？

如何能让企业能够快速运用***的运营管理模式？

而且，我们目标是要让你获得到以下5大能力： 一.提高你的管理技能，让你轻松经营好一家企业！

二.提升你的管理境界，让你拥有成功企业家的管理智慧！

三.升华企业的运营模式，让你的企业具备国际竞争力！

四.打造你的gx团队，有效提升企业团队的凝聚力和执行力！

五.培养你的商战谋略，提高占有率，将你的企业做到行业de！

毫无疑问，当你拥有了这些能力，你之前的所有困惑，所有难题统统都将轻松解决......你和你的公司将进入一个全新的境界！

带着这个目标和责任，我们进行了细致的研究……我们要奉献给你是：系统、实战的企业运营管理解决方案

终于，我们找到了！

《企业经营管理智慧与谋略》视频教程，它就是帮助你实现梦想的帮手……如果你愿意，请让我们为你介绍《企业经营管理智慧与谋略》所包含的秘密……

重庆拓展训练公司重庆拓展训练

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团队拓展课程名称：绳圈力量

团队拓展课程类型：团队协作项目

拓展项目类型：所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个重的人在这个绳子上走一圈。

拓展培训收益：

1.凝聚力和向心力

2. 通过的人力资源分配来达到的工作效率  拓展训练阅读

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在拓展训练中教练的职责是什么？

   团队形成的初期都是由教练去慢慢的引导，然后达到一种状态，从而以正确的心态参加拓展训练，不管什么样类型的拓展训练还是团队活动，都离不开教练的指导，刚开始的团队建设、热身环节、项目体验环节等好多过程中都需要去引导学员参与进来，调动团队所有人的积极性，教练只是活动过程中的引导者，学员通过对项目的体验和挑战，然后各自的分享和收获，然后由教练的整合，才能更好的达到拓展培训的目的；教练还是活动中项目的监督者，同时还是项目的讲解着，拓展活动如果想达到一个很好的效果，除了好的体验课程之外，较重要是它离不开一个的教练团队，一个好的教练团队能够给参加团队带来更***的服务，只有***的去引导，带能体验出团队的执行力和凝聚力等，教练需要不停的去引导和感化，甚至以身作则，带领学员更好的完成任务，让学员感受到整个活动结束有所收获，有所感悟，只有这样才能达到拓展培训的目的。野外生存训练出于各种考虑，都需要较高预算，算是企业拓展训练中的项目了，一般进行野外生存项目训练的企业员工都是企业的高层人员，像总经理、CEO这些人才会选择野外生存训练。

   同时教练还会在活动过程中记录每个团队和小组所发生的情况，有表现好的地方，也有不足的地方，然后整合在一起，由主训老师的分享和总结，让团队意识到哪个地方做的不足，哪个地方是我们的优势，以传统拓展项目毕业墙为例，该项目的要求就是依靠团队的力量依次翻越高为4.2米的墙，毕业墙给人的感觉可能有点难度，等到项目规则讲解完之后，正式挑战的时候，团队似乎看到了希望，可能是团队所面临很难的问题，这个时候需要团队中有更多的人站出来，制定详细的计划，以上就是毕业墙的目的和要求，团队在完成项目的同时需要按照教练布置的任务和要求之内去完成，教练不同于军训中的教官，教官看起来很严肃，但是拓展活动中教练是活动中的引导者，重庆拓展训练中教练扮演一个很重要的角色，一个好的教练团队是企业和公司参加拓展活动顺利进行的一个保障。而“教”是旨在通过信息、练习、游戏等方式为学生创造学习的外部条件和环境。