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拓展训练课程锻炼学生的心理素质

拓展训练课程从开设之初就将锻炼学生的心理素质作为重要的目标，通过几年的时间我们发现拓展训练能够很好地提高学生的心理素质，增进心理健 康。心理素质主要从提高大学生的自我概念、自我认知以及抗挫折能力等多方面分析，关于拓展训练对于学生具体心理素质的影响效果分析。在对学生的问卷调查中 得知，拓展训练课程中其中82%学生认为拓展训练可以让自己认识自身潜能，增强自信;73%学生认为通过训练可以使自己拥有积极的心态;73%学生认为通 过训练可以使自己有很强的心理调节和自我情绪管理能力;73%学生认为通过训练可以增强自己克服惰性和磨练战胜困难的毅力。十几年前传入中国，重庆由于得天独厚的地理位置和众多外企入驻，拓展训练也是***早开始的那一批且发展迅速。

　　拓展训练可以提高学生面对困难时自信心，尤其是在高空项目或者团队挑战较大难度的困难项目后，学生面对通常是陌生的、新鲜的、具有挑战性的，与 平常生活方式不同的经历与体验。在面对这些从未经历过的活动时，将会产生心理压力和生活中少有的危机感，由此而产生的心理体验，必将带来特有的经验，提升 自我意识和自我概念，从而促使学生的个人成长。我们行者拓展八年以来的外企拓展训练中，遇到过很多公司的外籍高层也会参加，那些外国人对拓展训练十分在意，做项目时都十分认真，一丝不苟，甚至比工作还认真。

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重庆渝伦企业管理咨询有限公司致各位企业老板、管理者的一封信

我相信，作为企业的老板、管理者

你一定非常非常想解决以下这些困扰你很久的问题！

如何有效的去管理你的公司，如何提高团队执行力？让你的业绩实现培增？

到底什么是核心竞争力？如何提高自己的核心竞争力，如何提升自己在行业中的市场份额？如何进行战略经营？

如何才能快速有效的..？如何借用别人的大笔资金开展自己的事业？

如何提升员工的执行力？ 让他自觉自发的去工作，并把事情做好，让你少操一点心？

如何培养员工的敬业精神，让他树立企业主人翁的意识？

如何有效的规避团队中的风险，如何正确的处理企业突发的危机？

人力资源管理有什么实用体系或实战方案？

有没有行之有效绩效管理系统，对员工进行的绩效考核？

有没有更好的福利待遇体系，让公司吸引更多人才？

企业运营管理核心的是什么？有没有可以直接借鉴的方案?

如何提升自己的演讲能力？随时随地发表具有感化力的演说，能有效激发团队的执行力、战斗力、凝聚力？

做为一个企业管理者，如何提升自己的人格魅力？吸引员工与你和你的企业共同进退？

如何树立自己的品牌，把它做到一个区域或一个行业的De？成为一个响当当的名字？

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团队拓展课程名称：绳圈力量

团队拓展课程类型：团队协作项目

拓展项目类型：所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个重的人在这个绳子上走一圈。

拓展培训收益：

1.凝聚力和向心力

2. 通过的人力资源分配来达到的工作效率  拓展训练阅读