重庆拓展训练场地企业户外拓展培训

重庆拓展训练场地企业户外拓展培训重庆拓展

模拟人生  Life Game

时光不可倒流，人生可以模拟

给自己一次机会，来未来城从18岁开始模拟一次自己的人生

在这里你将遇见过去、现在、未来的自己

通过海关和安检来到一座模拟的城市

经历不同人生阶段

考试升学，进入职场

建立事业，组建家庭

朝着人生的梦想进发

是前行、是迷茫、是孤注一掷，还是......

一切的决择，在于你自己

面对经济、社会、人际及生老病死的挑战

本文来自拓展培训训练公司

一个浓缩的人生，一个重新思考的机会

如果，一切还可以重来

 如果，一切从现在开始 ......

 项目介绍

    生命类课程在国外有30年的历史。2013年，由北极星的众多培训师共同开发了适合大陆群体的体验式课程。《模拟人

生》课程有别于其他的体验课程。学员可以“选择性”体验， 活动环节基本还原现实社会，情节逼真。模拟一个普通人从十八

岁开始，经历读书，就业，结婚……为自己想要的生活在打拼和努力，当然也有生老病死的人生体验。 本文来自上海拓展培训训练公司

   活动过程中，既有平凡到伟大的励志故事，也有富贵落入一贫如洗的经历，让每个人选择自己的人生，掌握自己的命运，

每个人在游戏结束后的反思不一样，他将会时刻提醒参加者如何善用生命、珍惜眼前……

项目规则

    适用对象：高校学生、EMBA班、企业高层

    活动目的：个人价值、人生规划、感恩社会

    项目时间： AM 8:30-PM4:30    总时长8小时      本文来自拓展培训训练公司

    场地：大型报告厅或体育馆 （周边勿打扰）

    角色选择： 贫困、工薪、富/官二代

    本课程逼真的模拟一个社会，读书是为了有一份工作。好的工作必然能够带给我们高的生活品质。你过的好不好没有人会

知道，你选择的方式不同，结果就不一样。当游戏结束，我们回过头思考，时间短暂，我们与预期的计划发生了那些

改变，我们在这个世界留下什么？

重庆拓展训练企业户外拓展培训

重庆拓展训练企业户外拓展培训重庆渝伦给客户更好的拓展培训服务

拓展培训这个行业现在越来越混乱，很多非***的拓展公司在不停的干扰着这个行业的培训质量。使学员根本没有体会到拓展训练的真正意义。对于这些学员来说，非但没有意会到拓展训练的内在，还造成了拓展行业在这些人中的错误认知和误导。

　　针对这种非***拓展公司给学员带来的不好体验，建议参加拓展训练的公司还是要选择***的拓展公司来给公司的员工做培训。拓展培训有很好的教育意义，通常通过本身的体验，由拓展教练引导参训者从动态到静态的思想行为升华;使参训者越发深刻感悟到心灵和头脑的迅速发展;从而改变自己不好的意识，让我们明白好的习惯对我们的重要性;使参训者感受到“自信”的重要性，面对事情时雷厉风行，由于抓住时机就是成功了一半。一系列现象很容易让企业拓展培训的发起者、***者感到茫然，对拓展培训的效果提出质疑。

那么怎样才能知道正规拓展培训呢?在设计拓展培训的方案时，告诉我们贵公司这次拓展培训的具体目的和期望，然后由我们拓展公司跟据贵公司的要求会详细的给参训公司设计本次拓展培训的方案，由双方反复的协商修改拓展培训的内容。然后达成一致，能够体现本次拓展训练的目的，这样才开始正式实施拓展培训。

　　拓展培训项目种类非常的丰富。根据每个参加拓展培训的公司的需求不同，武汉诚智拓展培训公司设计了不同的培训内容，大致有如下项目类型：经典项目类、水上项目、内训项目、体育竞技项目、徒步穿越野营、景区游乐项目、***CS***、提升自信心和潜能激发的走火大会、减压项目等多种拓展培训项目。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　参加有质量、合乎自身特点的优等拓展培训，是要选择正规的拓展培训公司，由参训方提出详细需求，培训公司出具详细拓展训练方案，这几点缺一不行，严格实施，才能保障培训的质量。使参训者有更大的收获，是我们培训公司的骄傲。

重庆拓展训练基地企业户外拓展培训

重庆拓展训练基地企业户外拓展培训重庆渝伦拓展训练感悟“团结就是力量”

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。传统的教育把知识的学习与人的精神建构分离开来，把社会角色与人的发展分割开来，这样不利于学生个性的发展，不利于培养具有创新精神和创造性的人才。

　　在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组***员各行其是、我行我素、乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。增加非工作状态下的沟通，形成积极协调的***氛围，提高事件与任务管理技巧，以及分析问题的能力。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

　　这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。拓展训练中很多项目的培训目标就是要告诉你对待任何事情都要保持积极向上的心态。

重庆拓展训练企业户外拓展培训重庆渝伦拓展训练感悟团队凝聚力

    在拓展训练的团体项目“过毕业墙”中，要求全队20名队员在不借助外力（物品）、脚不粘墙的情况下全部攀登上三米高的毕业墙。整个项目流程是：首先由两个人先搭建人梯将一名身强力壮的队员送上毕业墙；接下来由其他队员相续搭建人梯，将其余队员通过“下顶”、“上拉”的形式，把所有队员依次送上毕业墙；通过参加拓展训练能让学生在参与中体会到团队协作的意义、怎样与别人合作，同伴间相互关爱和信任，对培养学生的优良品格具有重要意义。一名队员是通过上面的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上毕业墙。

　　此项目是一个培养团队精神的团队合作项目。可以说顺利完成此项目的团队都具有一个“通性”，那就是很好的团队凝聚力。正是因为如此，在整个团队登顶的过程中，不禁触发笔者对团队凝聚力的几点感悟……

团队凝聚力建立于目标上的共识。

　　目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。贯穿于整个项目始终的是共同的目标，那就是“团队登顶”，而每位队员也正是就这一共同目达成了共识。正是因为有着共同的目标，所以从根本上激发每位队员主观能动性；拓展训练这个词语对于很多人来说并不是太陌生，就算一个人没有亲身体验过，但是通过亲戚朋友的介绍也都会知道这一事物。也正是因为有了主观能动性，所以大家才可以紧密的联合在一起；恰恰是这种紧密的联合，增强了团队的凝聚力。

　　如果说在拓展任务中，我们可以为共同的目标而齐心协力、通力协作。那么，在日常工作中难道我们就不可以为共同的目标而齐心协力、通力协作吗？如果说拓展中我们的任务是“团队登顶”。那么我们在工作中的共同目标是什么呢？难道不是取得优异的成绩吗？面对激烈的市场竞争，很多人已经意识到了，激发人的潜能、再造团队精神比获取***知识和技能更有价值。实现自我的价值吗？

　　工作对每名员工来说不只是物资需求，也包含着精神需求。一份薪水不错但勾心斗角的工作不见的人人都愿意做；一份薪水具平但关系融洽的工作不见就没人愿意做；但值得肯定的一点是，一个缺乏归属感、没有凝聚力的团队，肯定免不了“缺兵少将”的局面。

　　综上所述，增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力。在商场如战场的今天，团队凝聚力的重要性不言而喻。

　　希望能够与业界同行相互交流。