公司形象墙的规划方案

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关于公司形象墙的规划，我们还需要从企业自身出发，深化挖掘企业的文明内涵和管理理念，然后通过办公装修规划来展现它。并依据要显现的效果来选择材料。

关于公司形象墙的规划，需要了解的是经营项目所属的职业。就职业而言，天然不同的职业有不同的特点，规划师可以扩大、制作和计划制作，并以特别的方式融入办公室装修规划。

如果公司形象墙的前台不够亮，必须增加灯火以弥补光线，以反映公司的企业形象墙的效果。

公司文化墙设计成怎样的才合适

 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断创新，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品***和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能缓解视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

企业文化墙设计要注意什么

 室内空间规划的和谐

做符合本身有必要的规划方案，和谐统一，整体考虑到，不必一味剽窃，当沒有规划理念的情况下可以找一些超卓实例，找寻规划创意，切勿把照片备好的区域都往本身计划方案里面搬，重要的是考虑到合不适合，怎么应用更强。

企业文化墙的设计要体现出文化精神，在设计的时候要突出文化墙设计的宗旨，简单、明了，恰到好处！

关于企业文化墙一些重要的内容

公司的任务、公司的简介、公司的职工精力、公司的规章制度及公司的奋斗目标等等，这一切都可以作为公司文化墙的内容。公司想要持久的开展下去，公司的文化墙内容一定要符合公司的***，一应俱全，让公司的职工一看就清楚的知道自己应该做什么，让公司的客户也能看到公司的开展潜力，让客户觉得和这个公司协作是正确的挑选。