公司文化墙设计成怎样的才合适

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 企业在设计文化墙时一定考虑色彩造型、材料选择、照明、施工等要素。

1、材料挑选：

不同职业的企业应选用不同的新材料或表现形式，不断创新，取得不同的成果。

2、颜色： 　　

颜色是视觉的要素，应该从规划开始就确定。据悉公司环境的整体色彩，确定对立统一图像墙的色泽。要三结合商家的职业特征。

3、规模： 　

规模是视觉的第二要素，造型规划需求契合公司的职业性质、产品***和文明特色，力求简练时髦。 　

4、灯光： 　　

灯光是视觉的焦点和提高。照明的运用应根据文化墙的位置适当设置。例如，强光应尽可能挑选哑光材料或冷光色彩，弱光应尽可能挑选明亮材料或暖色彩，或运用光投影来反映其效果。光线需求饱和，逃过扎眼的眩光，能缓解视觉疲乏，营建友善的气氛。 　

5、施工：

企业文化墙不同于普通隔墙。制造时应挑选正确的位置，设置高度、宽度和厚度，避免损坏承重墙。

要做好文化墙，这几点要把握好

文化墙绘制完成之后，是需要我们好好***的，这样文化墙保持的时间彩绘更长，一般来说我们做好文化墙之后，都能保持十年之久，***得当的话，可能更久。因为文化墙用的颜料不易褪色，而且耐晒耐磨。***过程也不复杂，偶尔擦下灰尘即可。因文化墙用的颜料耐水性好，遇到下雨也不怕掉色。

广告公司形象墙设计

形象墙的设计可以用一些企业推广用的精典广告语句作为广告展示,对外提升企业品牌及形象,让公司品牌产生更多的***,如果企业费用预算充足的,广告材质当然是发光的,这样在夜晚或光亮度不够的时间段,推广也不会停止。