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小编为您分享文化墙小知识：企业文化墙设计

设计多样灵动 刻画企业个性

     设计是对内容的加持，使内容更具视觉冲击力。别看文字墙只有文字和单色，但却是很考验设计师功力的。在更复杂的设计中，设计师会利用空间感、颜色、排版相互配合，整体为企业文化墙搭配出一套“红毯造型”，充分展现企业性格，使其过目难忘。

文化墙的设计要简洁明了，文化墙设计不能太别具一格。很多人为了寻求文化墙设计的差异化，大面积使用文化墙。虽然这种做法也能够，可是过度使用会削弱他们的思维，妨碍观众快速了解要点。而且过度装修会让人觉得负担，无法体现文化墙的价值。

      从内容上来说，企业文化墙分为：

      一、企业文化：公司简介、使命价值观、奋斗目标、职工风采、发展进程、产品展示、事例展示、荣誉奖杯、公告栏、职工制度、以及工作室环境导视（如牌、厂牌）

      二、精神文化：企业精神、企业理念、企业品德、创始人思路哲学等

内容文化墙多适用于中小企业，宣扬企业文化，对内凝聚公司团结，对外展示企业文化。

公司形象墙的规划方案

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关于公司形象墙的规划，我们还需要从企业自身出发，深化挖掘企业的文明内涵和管理理念，然后通过办公装修规划来展现它。并依据要显现的效果来选择材料。

关于公司形象墙的规划，需要了解的是经营项目所属的职业。就职业而言，天然不同的职业有不同的特点，规划师可以扩大、制作和计划制作，并以特别的方式融入办公室装修规划。

如果公司形象墙的前台不够亮，必须增加灯火以弥补光线，以反映公司的企业形象墙的效果。

企业文化墙设计要注意什么

 室内空间规划的和谐

做符合本身有必要的规划方案，和谐统一，整体考虑到，不必一味剽窃，当沒有规划理念的情况下可以找一些超卓实例，找寻规划创意，切勿把照片备好的区域都往本身计划方案里面搬，重要的是考虑到合不适合，怎么应用更强。

企业文化墙的设计要体现出文化精神，在设计的时候要突出文化墙设计的宗旨，简单、明了，恰到好处！