马村区家政培训讲师班培训讲师 利德
作者:利得博德科技2022/2/20 4:06:33






讲师培训小技巧

培训技巧有讲bai授法、演du示法、研讨法zhi、视听法、角色扮演法dao和案例研究法、模拟与游戏法等。各种教育培训的方法具有各自的优缺点,为了提高培训质量,往往需要将各种方法配合运用。
  讲授法是讲师通过语言表达,系统地向受训者传授知识,期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
  演示法是运用一定的实物和教具,通过实地演示,使受训者明白某种工作是如何完成的。
  研讨法通过培训师与受训者之间或受训者之间的讨论解决疑难问题。
  视听法是利用幻灯、电影、录像、录音、电脑等视听教材进行培训,多用于新进员工培训中。
  角色扮演法设定一个接近现在状况的培训环境,参加者扮演某种角色,借助角色的演练来理解角色的内容,从而提高主动地面对现实和解决问题的能力。

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授课小技巧

       一小时的讲课,学员到底能听进去多少知识内容呢,事实证明听众不可能记住你所有讲的东西,你在关键地方设置的几个富有画面感的段落,就像闪光点一样,会让你的听众记忆犹新,铭刻至深!你就要把你的富有画面感的段落设置在你需要听众记住的地方!比如引起强烈共振的段落;在阐述内容时的一个形象比喻;内容的某一个或数个闪光的地方!等等。



说课的节奏是指说课者说课时声音的高低和语速的快慢。说课时掌握好节奏,该慢则慢,该重则重,张驰有致,抑扬顿挫,不但能提高语言的表现能力,而且还能提高语言的力,从而优化说课效果。总的要求是,应用叙述的语调说课,中速、声音不轻不重。但在现实的说课活动中,有时会出现三种情况:一种是规定的说课时间到了,而课还未说完,于是出现了说课的“拖堂”;二是“前松后紧”,即说课开头时慢慢吞吞,没有时间观念,后来发觉时间所剩无几,而内容还有一大截未说,于是慌里慌张地突然加快语速,一句接一句,也不管别人能否听得清楚,后匆匆忙忙,草草收场;第三种情况与第二种情况相反,就是“先紧后松”,开始时说得快,后来内容快说完了,而时间尚剩许多,说课者只好采用东拉西扯,或故意减慢语速,以期延长时间。




讲师肢体动作一定干净清晰

     作为讲师在台上出现的时候,动作一定是非常干净的,这里干净是指我们没有很多的零碎的细小动作,详细的又可以体现在两个部分:

1)脚下的动作要干净清晰。

     讲师实战训练的时候和大家一再强调:讲师在讲台上来回移动时,移动要稳,定台要准。可以采用“一二”的两步***法。

2)手势动作也要干净清晰。

     培训师的身体如果随着讲课左右摇摆,或者讲课时手势都是随意的进行摆动,那就使这个老师看起来就没有那么,或看起来没有那么





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