讲师面对突发状况怎么面对
突发状况,坦然面对。
对于刚登讲台的讲师来说,心里压力应该是面对比自己还要厉害的学员。所以课程当中如果有人提出了你能力之外或者操作暂时实现不了的问题,我觉得,不妨直接说“你这个问题不错,课后我们再深入探讨”。注意,坦然面对不是诚实的承认不会,毕竟讲师在学员心里是博学的,切记要委婉、的回应,也许更能让学员接受,比起在讲台上一直操作演练不出结果要可行的多。
授课小技巧
一小时的讲课,学员到底能听进去多少知识内容呢,事实证明听众不可能记住你所有讲的东西,你在关键地方设置的几个富有画面感的段落,就像闪光点一样,会让你的听众记忆犹新,铭刻至深!你就要把你的富有画面感的段落设置在你需要听众记住的地方!比如引起强烈共振的段落;在阐述内容时的一个形象比喻;内容的某一个或数个闪光的地方!等等。
讲师的基本要求
相信很多人都不知道吧。接下来就由家政行业人才网为大家详细的介绍一下吧,希望可以帮助到大家。
培训从传统的知识灌输转变为“兴趣是的老师”。学员能够完整的理解与接纳培训的内容不是一件简单的事情,一条信息在一秒钟内可以绕着地球传到两万公里以外的地方,但是要它进入一个人的内心,却有可能需要好几天甚至好几年的时间。学员只有愿意接纳他才会接纳,只有愿意改变他才会改变。每个人都守着一扇自内开启的心门,没有人能随便地打开,讲师要做的事情就是进入学员的心门,改变和优化人们固有的心智模式。这需要讲师透明的真诚,讲师首先就是真诚的,讲师首先就已经闯开了心灵。
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好台风增加讲师信任感
在很多相关课程里,老师们总会教大家一定要做好培训前期的开场环节,因为学员往往会通过讲师初亮相的三到五分钟时间来对讲师有一个整体的印象判断。 我们也可以回忆一下,在过往听到的培训课程当中,曾经可能有过以下感觉:有的老师在我们次看到的时候仅凭眼的感觉,就会觉得这个老师一定是很用心很,干货满满的。这样的老师在讲台上通常能展现非常有自信的状态,对学员带有自然的吸引力,会让学员产生一种心理:我一定要好好认真地听这位老师的课程。有的老师一站在台上,或者一开口说话的时候,学员可能内心就产生了隐约的质疑感或者疏远感。也有一些老师可能这节课已经讲了很久,而且内容非常好,但是总是不能抓住学员的眼球。
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