鑫耀国际母婴拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际与您分享：育婴师数量供不应求：据机构新统计数据表明：目前***有8000多万0~3岁婴***，其中生活在城市的不少于2000万。而我国的学前教育对象并不包括0~3岁婴***，3岁前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘请育婴师，其中49.8%的家庭需要聘请***育婴师。

鑫耀国际与您分享：怎样才可以成为家政培训师？

首先你必须要对自己能成为家政培训师的愿望强烈程度做一个评估，问下自己下面的问题：

你了解这个家政这个职业吗？知道什么是家政服务吗？家政服务包括哪些？

这个职业的生存状态和工作状态是如何的？你真的热爱和喜欢这个行业吗？真的想要在未来的3-5年，甚至于10年20年，一辈子从事这个职业吗？

鑫耀国际母婴由***医护团队***组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有连锁门店，鑫耀国际母婴的每一位月嫂、育婴师都进行过严格选秀及再深造，让你可以足不出户定制心仪的***月嫂、育婴师。

育婴师与月嫂相比，市场对育婴师的需求更大，市场行情也更紧俏，育婴师的月薪比月嫂低，但年收入基本持平。这一行业每年都在变化，有很多因素决定着供给和需求。例如，一般夏季都会是淡季，而当秋高气爽的时候，新生的***就会增多，因此市场就会因此忙碌起来。毫无疑问，春节是另一个坎儿。春节期间，通过与商家讨价还价，提高加班工资，提供食宿等方式，留住了一批原本想回家过年的姑姑。但节后，原来的留岗人员离开，人手又紧张起来。

请月嫂要注意些什么呢？

一、是否请月嫂，家庭观念应该统一。有时候准妈妈想请大姐帮忙，但家人可能意见分歧，存在矛盾。选择月嫂后，***工作遇到许多困难，得不偿失，因此，与家庭观念一致非常重要。

二、明确自己的要求。有些准妈妈比较随意，有些则很讲究，对此可先与家佣公司沟通，明确要求，以便家佣公司推荐合适的月嫂。