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该行业的育婴师市场需求始终大于月嫂市场。一年要为多个客户服务，而育婴师一般只为一个客户服务两年，这样育婴师的需求就会更大，容易出现供不应求的情况。尽管月嫂的薪水比育婴师高，但按平均年收入计算，两者收入实际上持平。一位月嫂可能每年接8单，但通常并非每单都能按时完成。实际上，月嫂的收入和育婴师差不多，而且育婴师的劳动强度也不如月嫂那么大。但很多从业者却只盯着一个月的收入看。

大部分找过月嫂的妈妈认为还是有必要的，少数后悔找过月嫂，也许这种人就是不知道怎么找月嫂，在非正规的机构找月嫂。

通过亲朋好友介绍自己的月嫂。无论是什么时候，口碑传播都同样重要。亲朋好友介绍月嫂的好处：一般都是已经被原来雇主认可的好月嫂，不管是自身素质还是***水平，都有一定的保证，不会差到哪里去，如果是不好的月嫂，就必然不会被雇主认可，更不会说以后还会被亲朋好友介绍。

与众不同服务体验的鑫耀母婴，不仅成为“精英月嫂俱乐部”，而且靠口口相传的口碑赢得社会的尊重和信任。服务与培训双轮驱动，平台与品牌互相成就。鑫耀母婴，母婴生活，一直怀揣对创业的敬畏之心，砥砺前行。

去月嫂公司找月嫂，自然是要出多少钱派多好月嫂。要找***的、有经验的好月嫂，只看你的钱包有多厚！

寻找月嫂一定要找正规的月嫂公司，正规月嫂公司有一套严格的审核程序，每个月嫂都有自己的档案，包括身份、健康证、工作经历、照片、体检证明等，用户可以要求核对这些文件。此外，公司对员工进行了系统的***培训，在一定程度上保证了月嫂的***技能。