鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供***的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

鑫耀国际母婴还打造了母婴护理培训基地邀请具有医护背景的***团队给月嫂担任授业讲师，鑫耀国际母婴的培训基地与众不同，除了传统的新生儿护理、产妇护理、月子餐产后***和***感官训练六大体系外，鑫耀国际母婴还研发了对新家庭更有意义的科学喂养指南，婴***安抚和睡眠管理婴***皮肤管理等培训课程。

鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供***的，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由***医护团队***组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心，成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。

如何面试月嫂？

介绍一下一天的工作。一般有经验的月嫂会回答的井井有条。可以借着这个问题来沟通一下月嫂的工作范围和职责事宜。

新妈妈护理应注意什么？顺产和剖腹产的护理有什么不一样的地方？有经验的月嫂会讲得很详细，没有经验的就会支支吾吾，顾左右而言他。

宝宝晚上哭闹怎么办？有经验的月嫂会告诉你如何规律喂养宝宝，而不是说：“放心吧，有我呢！”

鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供***的，温暖的，接近于母爱的服务机构。公司由***医护团队***组建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市，拥有连锁门店500多家，每个门店都设有母婴技能培训中心、外派服务中心以及产康服务中心。

鑫耀母婴知会月嫂和育婴师的区别：

月嫂一方面需要护理产妇的生活起居，观察产妇的身体状况，协助产妇进行产后清洁，指导产妇的哺乳姿势，并合理安排产妇的饮食，为产妇提供合理的月子餐。

育婴师也是家政服务的一个具体的工作岗位，主要是负责照顾0-3岁小宝宝。母婴护理需要科学化、细致化和人性化，这是一般的保姆做不到的。育婴师是主要负责0-3岁小宝宝日常生活护理、智力发育、潜能开发、辅食制作、培养良好的生活习惯等。

鑫耀国际母婴成立于2010年，是一家基于移动互联网的母婴生活连锁品牌，提供***的，温暖的，接近于母爱的服务机构。成立至今，公司不断在品牌的运营中积极探索与实践，倾情打造万千新生儿家庭所需的一站式母婴健康服务，致力于成为改善母婴生活品质的连锁品牌。公司提供服务项目有月嫂、育儿师、产后***师、月子餐派送、孕前中后育儿等孕育同期全流程服务。

鑫耀国际母婴与您分享，找阿姨/育儿嫂/育婴师的注意事项

对阿姨的其他个人层面的需求

阿姨的性格要求，需要活泼的还是沉稳的，这条需要根据家人尤其是宝宝和老人的性格来做搭配，比如有些家庭氛围较为沉稳，如果找了一个太活泼的阿姨，可能会产生冲突，尤其是和老人之间，处不好，会面临尴尬的选择，不出意外，需要换阿姨。另外，有些宝宝比较内向，找一个活泼的阿姨可能更适合宝宝的性格发展。

4.阿姨的年龄是否有要求，形象是否有要求，这主要看个人，相对而言，年轻的阿姨在沟通能力、精力上肯定是更充沛的。

5.其他特殊性的需求，比如对阿姨使用手机的频度和时间有无特殊要求，这些都需要明确，尽量避免带宝宝期间频繁使用手机。