上海各区及乡镇开发区(包括市级园区、经济城)，由于与上海财政税收分成比例不同，***税收筹划，在政策扶持上也存在较大差异。有些扶持比例较低的开发区，会以返还地方所得的多少来宣传其税收优惠政策，其实返还地方所得多少概念模糊，这个地方所得可以是上海地方税收（真正意义上的“上海地税”），也可以是所在区的地方税收，还可以是开发区（乡镇）所留地方税收。可能有的开发区说返地方所得的60%-80%，其实就是返开发区所留税收的60%-80%，真正换算下来没有多少税收返还，如：企业缴纳***100万元，***财政与上海财政5:5分成后，上海财政返区财政60%，区财政返开发区 60%，开发区返企业80%，来折算企业实得的扶持额：

1、 ***与上海财分成，营改增税收筹划，上海财政实得为50万元(100万元×50%);

2、 上海财政返区财政实得为30万元(50万元×60%);

3、 区财政返开发区实得18万元(30万元×60%);

4、 开发区返企业60%或80%企业实得10.80万元(18万元×60% )或14.40万元(18万元×80% )。

经计算，有的开发区虽然说扶持企业地方所得的60%-80%，实际返还实缴地税的21.60%-28.80%。

泰和开发区返税政策是返缴纳地税的40%，如：企业缴纳***100万元，税收筹划公司，上海地方税为50万元，泰和开发区返上海地税的40%，返还企业20万元（点击了解）。

经比较，泰和开发区虽返上海地税的40%，与宣传返60%-80%比(实际返上海地税21.60%-28.80%)，多返11.20%-18.40%(40%-21.60%或28.80%)，崇明税收筹划，如:企业缴纳***100万元，多返还5.60万元-9.20万元(20万元-10.80万元或14.40万元)。

个人券是一种税前扣除凭证，只要它与企业的经营活动相关，符合真实性、合理性等税前扣除原则。常见但不限于以下情况:

(1)允许税前扣除的费用。

(2)出差期间的飞机、火车和人身意外***。

(三)符合职工教育经费范围的职业技能鉴定和职业资格认证支出。

(四)员工入职前的体检费用账单。

(5)企业报销员工的旅游签证费和个人财务收据。

(6)对于允许税前扣除的外籍个人住房补贴，员工应根据申报实际销售金额。然而，由于个人雇员已经与所有者签署了租赁合同，所以票应该***给个人。

特别要提醒的是，个人手机和其他费用不能税前***。

税收筹划是许多企业非常关心的一个财政话题。如何在合理合法的范围内进行税收筹划也是每个企业的必修课。

谈到税收规划，老板们都想确保并大化税收利润，就像解决一个数学问题并通过逐步计算得到答案一样。然而，实际***行为是复杂多变的，很难只得到一个答案。对于企业家来说，他们目前看到的大多数税收规划方法都是通过税收***和批准征收来实现的。然而，无论是税收***还是核定征收，除了对企业的高要求外，还存在一定的风险，如政策风险。政策随时都会改变。到时候，不仅要交税，而且要麻烦你取消公司。

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