过度量化真的是ERP的糟粕吗?
量化对于ERP来说,是非常关键的,杭州印刷包装MES,是中国现阶段大多数管理不太健全的企业实施ERP的基础。当然,人的改造是ERP***i重要的因素,因为ERP实际上一种新的管理方式,需要员工的认同和配合,印刷MES,因此我们除了不能怪罪于ERP的糟粕是过度量化,也不能简单地说“把问题归咎于体系则有解,归咎人则无解”。
上海迅越软件有限公司主要ERP MES软件开发、销售,智能工厂规划,印刷行业技改升级服务产品。公司目前拥有国内印刷包装行业唯i一落地案例的智能工厂规划设计团队。
迅越ERP的部分使用者
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广东雅真科技发展有限公司
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揭阳市新艺印刷有限公司
惠州天健彩色印刷有限公司
茂名广发印刷有限公司
茂名市红i旗印刷集团有限公司
ERP为什么会在中国成功率不高?
(一)是流程化不合理往往是致命缺陷
1. 企业管理充满随意性。
2. 企业流程不稳定或不合理。
(二)没有改造人的思路方案,往往是ERP失败主要原因
1. ERP上线是一种部门利益和管理人利益的重新分配,印刷包装ERP,需要取得员工的认同。
ERP代表着一种全新的运作模式,在实现标准化、数据化、流程化的过程中,也与员工们长期形成的不按标准。随心所欲、不受制约等管理习惯发生冲突,更重要的是新的管理模式所造成的利益冲突往往导致ERP名存实亡。
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