******和******的区别是什么

******和******有什么区别

******是指企业购买其他企业的股份或直接***于其他单位的***资金、无形资产和其他实物资产，是被***单位的股东。长期******的***终目的是获得更大的经济效益。这种经济利益可以通过利润分享或股息或其他方式获得。

******也叫******。******不是为了获得被***单位的所有者权益。******只能获得***主体的***。******自***之日起成为***主体的***人，按照约定的利率收取***，到期收回本金。长期******是指企业购买的一年以上的各种***，包括其他企业的***、******和其他***等。

******作为股东，有权参与决策和***，并根据企业实现的利润享有分红。******是一种***人，相当于借钱给另一方。它无权***。它只根据***的规定定期收取***。此外，***通常是固定的，与企业的经营没有直接关系。

一般来说，它们有不同的***期限、***方式和***目的。

14.预算估计和预算之间有什么区别？

工程建设预算是指两类预算:概算和预算，或者说工程建设预算是概算和预算的总称。预算估计和预算之间大致有以下差异:

(1)所扮演的角色不同。概算是在初步设计阶段编制的，用作批准对该***和地区***的文件。经批准后，用于编制固定资产计划，这是控制建设项目***的基础。预算处于施工图设计阶段。它在建筑产品价格中起作用，是工程价格的基础价格。

(2)准备依据不同。概算是根据概算定额或概算指标编制的。其内容项目被扩展和简化，具有很大的通用性。预算是根据预算定额和综合预算定额编制的。它的项目更加详细和重要。

(3)编制内容不同，概算应包括项目建设的全部内容。例如，总概算应考虑从准备开始到交付前竣工验收所需的所有费用。一般情况下，预算不编制总预算，只编制单位工程预算和综合预算书，其中不包括编制阶段的费用(如调查和生产人员培训等费用)。)。

***建设项目的原因在于什么

***建设项目的原因是什么

***建设项目管理部是指通过***统一考试并取得《中华人民共和国***建设项目管理师职业水平证书》资格的人员，可以从事***建设项目的******管理工作。

根据《关于印发《***建设项目管理师职业水平认证制度暂行规定》和《***建设项目管理师职业水平考试实施办法》号文件(中国***部[〔2004〕110号)精神，从2005年2月1日起，***对***建设项目***职业经理人实行职业水平认证制度，并纳入******技术人员职业资格证书制度的统一规划。

人事部对项目管理部建设职业水平认证体系的***实施联合指导和监督。中国***协会具体负责项目管理部***水平认证体系建设***的***实施。人事部人事考试中心***实施考试工作。

***建设项目管理司的***水平考试，实行***统一考试大纲，统一命题，统一***。原则上，它将每年举行一次。

考试结果采用滚动管理方式，周期为两年。参加考试的学生必须在连续两年的考试中通过所有四门课程的考试，才能获得由中国***协会颁发、由人事部、执行制片人和中国***协会印制的《中华人民共和国***建设项目管理师职业水平证书》。该证书在***范围内有效。

***建设项目管理部门职业***书实行登记管理。中国***协会负责注册的具体工作，并定期向社会公布注册信息。

***建设项目管理部职业水平认证体系已纳入******技术人员职业资格证书制度的统一规划。该认证侧重于考核被试在***建设项目全过程中对管理知识水平和相应工作能力的掌握情况，是为社会和用人单位提供***水平评估的服务，是服务性而非强制性的。