团建游戏-宁夏户外拓展

项目3：30秒和60秒的极限速度是团队合作和挑战项目，也是一个令人印象深刻的项目。团队成员需要在60秒内分散各种卡片以查明规则并按顺序排列卡片。规划要求项目时间：10分钟，40分钟，50分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）。需要***：1套卡/定时器介绍给你。我们想要体验的项目是60秒。这是一个团队项目和多个团队之间的竞争。目标描述这30张牌代表1至30号牌，每队将在1至30或30至30秒的顺序中安排30张牌，交给训练师。规则说明1.训练师将30张牌交给其中一支队丶伍开始计时，每次60秒; 2，项目不限于轮次或限于5轮，计算结果良好; 3，无限轮次，首先计算轮次以完成挑战。03坐起来，组成一组四人，一圈一圈，背靠背坐在地上（必须屁股降落）。如果轮数相同，则PK完成时间; 4.如果限制为5轮，则选择5轮中的好分数来执行PK; 5.在进入挑战区域之前，首先向培训师申请。允许培训师参加挑战。

团建

首先，团队建设可以明确团队的目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队在面对问题时更好地处理问题的能力，并锻炼团队相互配合，实现更好，更快的任务。其次，户外拓展训练可以提高团队的凝聚力。团队建设可以增进员工之间的相互理解，让员工相互容忍，相互信任，让员工相互尊重，从而使员工之间的关系更加紧密，让个人形成更紧凑的整体。第三，可以激励团队。团队精神允许玩家识别个体差异，让玩家互相学习，努力向更好的方向发展。第四，可以协调团队的个人关系，增强玩家之间的感情。当存在矛盾时，团队中的其他玩家和“收藏家”将协调他们的想法。由于团队的利益，玩家也会放弃或暂时放慢个人冲突，关注整体情况。但是在这段旅程之后，你有时间聊天，你们彼此了解得更好，你们彼此更加亲密。在面对许多困难之后，球员们将会有更多的默契。它们一起还可以让玩家互相关心和理解，增强玩家之间的感情。

构建组的次数不需要很多。通常，它可以按季度***，这恰好是每个工作节点的时间。但对于公司的一些重要时刻，***这次活动可能是锦上添花。首先，在新员工入职期间，该团队打破了局面。例如，当一位新同事加入，***棒球体验，***教练提供指导，参与团队建设和进行攻防演习，从而暴露出问题。教练纠正了球队问题，改善了对抗表现，并协调了对手的关系。其次，在新团队成立时巩固团队。由于新组建的团队成员具有不同的背景，不同的领域，经验和观点，他们可以通过团队建设增进相互理解，分担工作中的困惑，并使团队成员更容易接受彼此。后，在充满挑战的时期之后，您还需要构建。第四轮时间≤20秒（给出5分钟的讨论时间，然后再回来继续PK）。在充满挑战的时期之后，团队成员更有可能预测他们将来会遇到的挑战。为了使他们达成共识并建立共同的挑战，有必要通过一个团体培养一种社区意识。