要了解体验式训练，首先要了解相反的学习方法：传统的教学方法。教学的教学是一个人通过讲座或讲座的方式向他人传达信息。学习成果仅限于知识范围的知识水平。这种教学方法基于“杯子和锅”的学习理论。简而言之，讲师就像一个空杯子，等待讲师从知识来源，即“锅”中将知识注入杯中。这是一种被动的学习方式。对于主题，学生不需要检查自己的感受，思想和理解。他们可以使个人完全失去意识，团建服务平台，或者对主题对自己或他人的情绪反应保持沉默。

1.首先将所有成员分成两组，每组选择一个项目作为主题，如:文具，水果; （如果有更多新人，公司可以直接使用名称）2。每个小组成员根据自己的小组选择主题，为自己取一个名字（例如，:选择水果作为香蕉，苹果，菠萝的主题码）;另一组应该注意彼此的花名;户外开发团队4.两组成员站在两边，然后暗中同意做出一个守护;寿;户外开发团队5.准备完毕后，主持人播放了一段音乐，当音乐停止时，所有普通会员都必须跪下，只剩下双方的守架，两枪必须快速拼出来喊出来赢得回合的另一方代码。

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