“该公司已投资数千美元建设该集团。购买Xbox更好吗？“春节即将来临，年度品味强劲，年会更有趣。这个年度大型集团建设是加强团队感情，提高合作效率的好时机。因此，各部门的人事管理和领导聚集在一起，并尽力让员工过上好年景。但毕竟，这很难调整，年会总会有一些奇怪的表现。现在，转变即将到来，最近的一项调查带来了好消息。在小组建设计划中，有比表演，合唱和耳光更好的选择。——玩游戏。在科学期刊AIS人机交互过程中，Brigham Young大学教授最近发表了四项研究：玩视频游戏的团体可以有效地提高后续团队的效率。为了验证视频游戏对工作的影响，研究人员从美国西部的一所私立大学招募了325名本科生参加研究活动，将他们分成80组，并确认团队成员之前不认识对方。这个地方就在校园里。为了确保球队能够公平竞争，还预先调查参赛球员的比赛经验和水平以平衡分配。另外，由于实际工作效率难以测量，实验采用“挖掘”的效率。团队使用移动定位应用程序“Findamine”挖掘宝藏，结果是“工作效率”。所谓的“挖宝”规则也很简单，通过线索确定位置，然后去拍照。在每个团队进行了“宝藏”之后，研究人员记录了结果然后确定了他们的命运。——将80个组随机均匀地分配给三个活动。例如，我们想要听到的游戏组将被要求播放《摇滚乐队3》或《光环4》并进行小组对抗。此外，还有一些控制组只编写家庭作业，而目标培训小组则讨论如何提高效率。
所有小组继续他们的活动45分钟，在课程结束后，他们再次“挖掘宝藏”并记录结果。最终结果表明，游戏组的性能提升更为明显，甚至达到了20％——。这意味着玩游戏不仅是一种可选择的选择，甚至可能是一个不错的选择。报告指出，在游戏过程中，成员将更加专注于游戏过程，从而与团队成员建立关系和合作。
第8项：魔王
魔鬼俱乐部满足各种级别和挑战。它就像一个测试我们进步的恶魔。它测试学生面对困难，克服问题，实现目标。
也许你可以承受体力的沉重负担，也许你可以忍受别人的玩世不恭，也许你可以承受工作的压力，但你可能无法接受在你面前的魔鬼的生理和心理打击。
规划要求
项目时间：10分钟，40分钟，30分钟
场地要求：更多的开放空间（室内/室外）
需要道具：2-4根绳子（总长15-20米，长度3-5米），眼罩：玩家人数是2-3
场景导入
女士们，先生们，我们将挑战的项目是Devil King。
在前进的道路上，我们将遇到各种各样的层面，各种各样的挑战，就像一个接一个地测试我们进步的魔鬼，测试我们如何在困难面前继续克服困难，实现目标。
今天，我们将面对一些恶魔。如果我们能成功通过，我们将看到每个人的下一场表演。
目标说明
所有学生都需要面对两个魔鬼的考验，语言恶魔（愿意关闭）和动作恶魔（关闭方法）。
每个恶魔都会给予一定的考验，只有在一次性完成两个魔鬼的考试时，才算是挑战成功。
规则解释
1.基本假设：在成功的道路上，每个人都必须通过“意愿”和“方法”来达到成功的目的地。
每一次传球都有一个拥有最高权力的“魔鬼王”后卫。
3.当“魔鬼王”不允许你通过时，路人必须无条件地服从，而魔鬼不需要向路人解释任何事情。不通过的原因必须由你实现。
4，愿意关闭（语言魔鬼）密码：
我是***（全名），现在申请从A到达B区，无论遇到什么困难我都会坚持到底，永不放弃，请允许。
通过了“愿意关闭”的要求：
清晰响亮，字还不错，脸色严肃，脸上的魔鬼不超过20cm;
5，方法脱（动作恶魔）条件：以独特的方式从“愿意关闭”魔鬼到达“方法关”魔王;通过“方法关闭”的要求：可以采用任何方法;但不是与以前的路人相同或相似;
价值观-宁夏银川檀溪谷
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，团建拓展活动，行必果；从内心关怀客户。
户外拓展训练
[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而完丶美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信丶用。
[自主协作]自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的自主，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最丶大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
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