1.未给所有人缴纳*** 企业用于资质申报的人员，被主管部门发现，并没有全员购买***。而按照要求，只要是申请表罗列的人员，企业都得提供设备材料，证明二者之间的聘用关系。

2.材料缺失或信息不符 到主管部门提交的***材料，出现了缺失或信息不符的情况。例如，人员***清单、***缴费凭证等、企业并没有按照要求准备齐全。

3.未缴够要求期限***过程中，要求三个月的人员***，但企业只为所有人员缴纳了一个月的。在***中，根据企业所申请的资质等级或序列，会出现一个月或三个月等不同的***缴纳期限要求。

4.以个人的名义缴纳人员***的缴纳，不是以企业的名义，而是用的法人或股东个人名义。需要注意的是，个人名义缴纳的***，按要求都是不能用于申请。

5.***被检查出重复企业***时，使用了过来的人员，***后出现了个人拥有多个***。由于证书是的，再加上***重复的情况，就会被认定为无效。

建筑***什么需要注意的吗？春润为你解答：

《建筑企业***》的“注册建造师或其他注册人员”是指取得相应的注册证书并在申请资质企业注册的人员：“持有岗位证书的施工现场管理人员”是指持有有关行业不问认可单位颁发的岗位(培训)证书的施工现场管理人员，或按照相关行业标准规定，通过有关不问或行业协会职业能力评价，取得职业能力评价合格证书的人员;“经考核或培训合格的技术工人”是指经有关行业部门、地方有关部门以及行业协会考核或培训合格的技术工人。

　　《建筑企业***》的“企业主要人员”年龄限60周岁以下，而且要求的职称是指工程序列职称。施工总承包***中的“技术工人”包括企业直接聘用的技术工人和企业全资或控股的劳务全业的技术工人。

　　《建筑企业***》要求的工程业绩是指申请资质企业依法承揽并***完成的工程业绩。

　　《建筑企业***》的“配套工程”含厂/矿区内的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和相应建筑物、构筑物等全部配套工程。《建筑企业***》的“以上”、“以下”、“不少于”、“超过”“不超过”均包含本数，而施工总承包特级***另行制定。

以上内容为春润为你总结，希望我的回答对你有帮助。

建筑企业与***是分不开的，***起来过程比较繁琐，如果你认为办下来了就不用管它了那就错了。还需要后期的维护。接下来小编带大家了解下建筑***后需要怎样维护?

一、如何管理业绩?

1、很多的施工企业都不太了解业绩对资质的重要性，所以有些企业就算有业绩，但是提交不了相应的证明材料，到***后就因为这个原因而申办不了资质。

2、业绩是***的重要条件，无论是人员或者资产都可以用各种方式增加，唯有业绩只有靠实打实的建设，没办法造假。

3、在工程竣工之后，其中的中标通知书、工程合同、工程结算单、施工图纸、竣工验收报告等都应当妥善保管，在以后进行***的时候，这些文件就能发挥不容小觑的作用。

4、要将相关资料认真的保存一下，并且要注意进行业绩备案，也就是完成了什么工程，要上报建设厅。另外要注意，应当在工程竣工验收合格后的30个工作日内完成备案。

二.各类人员证的维护

1.建造师继续再教育

2.建造师续期注册

3.职称增人评审

4.建筑八大员继续再教育

5.建筑八大员省证换部证

6.建筑技工证增人办理

7.安全员续期

8.特种操作工续期

三.各类***的维护

1.每月养老***的申报办理

2.每月医liao***的申报办理

3.每月******的申报办理

4.每月意外险的申报办理

四.财税维护

1.每月税务报表

2.每月每季每年建筑报表