时光工会这年头，做***的都惦记着短视频的流量，做短视频的都想带上***的变现。2月初，时光工会，快手和抖音几乎同时开启***动作——快手开放了***权限，人人都可以***了；时光工会抖音则与公会合作，时光工会入驻条件，发布主播招募计划......虽然都在发力***，但这两个平台瞄准的方向截然不同。快手依然很“亲民”，UGC内容遍地开花；抖音的***门槛居高不下，没有几把刷子恐怕还是没有机会。时光工会

时光工会这类公会的统一特点是：画个大饼，底薪保底给的好高，不切实际，如果你带来的利益还没他们承诺的高，你想下会兑现吗？没有人做赔本买卖，时光工会公司，所以越给的高，时光工会主播运营，你就要越留个心眼，特别是给底薪保底的，给的很高的。时光工会有的工会给出的福利待遇相当高，比如保底几千几千的，提成百分之70以上的等等。但是在这里说的是，不要被这些而带偏，很多时候保底几千都是有一定的任务量，完不成的话，会有各种扣除（提示：并不是每个工会都会这样，但是这样的工会占有大部分比例）时光工会

反馈四：抖音时光工会公会入驻后待遇

1、新抖音公会入驻后有一个月的考核期，要求完成基本开播时长和有效天数（一个月20小时，有效天数15天），期间有固定分成比例

2、抖音时光工会公会考核期结束后悔根据公会考核期表现对公会分成比例进行调整

五：抖音公会入驻招主播要求

1、技能、才艺为主

2、杜绝“未成年”、“双开”、“替播”、“挂市场”等时光工会

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