西安资质管理咨询案例应该注意哪些事项，管理咨询案例的标准中重要的一条就是对企业资质净资产有明确的要求。要想成功申办资质，必须满足标准中所规定的净资产。在此需要注意注册资本和净资产的区别。显然这两个不是同一个概念，注册资本是公司注册时的资本，而管理咨询案例净资产是企业盈利所得。对于建筑企业来说，要想通过申请，就得满足资质要求的净资产金额。建筑施工企业登陆建设工程质量安全信息管理平台，进入安全生产许可证页面中，填写遗失补办相关信息并提交上报。而企业的净资产，一般由企业所拥有的资产扣去负债，得到的剩余金额就是企业的净资产。

综上所述，工程***管理咨询案例主要包括从事建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等4项工程内容的企业。这些企业进行管理咨询案例需要按照新标准进行。

从市场法则看，好的企业对建造师等核心持证人员数量有内在需求，必会把持证人员在企业的构成比率作为市场竞争核心指标。对持证人员来说，证书“含金量”不会降低。现在证书申请是件很麻烦的事，所以就需要管理咨询案例，给你更，更快捷。

随建筑业转型升级，工程项目建设标准与要求越来越高，以及“走出去”和“***”战略实施，仍有不少挑战。如我国对外工程承包额在国际建筑市场份额不高，缺乏高素质施工管理人员是主因之一。去海外更多承接工程，好的建造师仍有优势。目前此类精英群体还非常缺乏，仍需他们作出贡献。技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

企业吸收合并需要变更建筑企业证书吗？随着海外劳务派遣用工越来越火，成立的劳务公司也越来越多，从事劳务派遣的企业都需要劳务派遣经营许可证。陕西天策管理咨询案例告诉您，是需要的。根据有关******和企业资质管理规定，下列类型的建设工程企业发生重组、合并、分立等情况申请证书的，可按照有关规定简化审批手续，经审核注册资本金和注册人员等指标满足标准要求的，直接进行证书变更。有关具体申报材料和程序按照《关于建设部批准的建设工程企业证书变更和增补有关事项的通知》（建市函[2005]375号）等要求办理。

企业吸收合并，即一个企业吸收另一个企业，被吸收企业已办理工商注销登记并提出证书注销申请，企业申请被吸收企业资质的；企业新设合并，即有资质的几家企业，合并重组为一个新企业，原有企业已办理工商注销登记并提出证书注销申请，新企业申请承继原有企业资质的；单位工程是指具有单独设计和***施工条件并能形成***使用功能，但竣工后不能***发挥生产能力或工程效益的工程，是构成单项工程的组成部分。

随着《决定》文件的执行，在住建部相关部门没有新文件下发之前，关于“净资产”考核，建筑企业在申请资质时，原则上企业可以自己打印个报表，按照标准的要求注明“净资产”就可以达到考核要求了!所以“净资产”考核指标已失去了存在的意义，需要下发相应文件——要么改变认定方式，要么取消!虽已出台多项***制止此类现象，但由于企业资质必须要有相应建造师的“硬件”要求，所以无法彻底杜绝。

中建一局明确提出“由传统施工企业向***建造一体化的综合企业集团转型升级”，上海城建将企业转型方向定为“向城市基础设施建设总承包总集成综合服务商转变”，湖南建工提出“从单纯的工程承建商向***建设综合营运商转型”。