人力资源管理咨询负责招聘的人才所持有的资(格)证书必须合法有效，符合建筑企业申办资质的的要求，如人力资源管理咨询代为招聘人才证书不可使用的情况下，人力资源管理咨询负责调剂相关人才证书或更换其他人才证书;

西安天策人力资源管理咨询的每一位员工，都本着“诚信为本、实力为先，全心全意为客户”的服务宗旨，工作细心认真，经过多年的发展，现拥有一支技术精湛的服务团队,以的服务品质、***安全的技术服务实力，为不同企业提供更高更的咨询服务。

物业管理企业应当按照我国***规定设立，并且应当取得相应的资质等级。具有法人资格的物业管理企业必须具备相应的资质才能从事物业管理业务。

根据建设部《物业服务企业资质管理办法》的规定，从事物业管理的企业需要取得物业服务企业资质，物业服务企业资质等级分为一、二、三级。建设主管部门负责一级物业服务企业证书的颁发和管理。

省、自治区建设主管部门负责二级物业服务企业证书的颁发和管理，直辖市房地产主管部门负责二级和三级物业服务企业证书的颁发和管理，并接受建设主管部门的指导和监督。

设区的市的房地产主管部门负责三级物业服务企业证书的颁发和管理，并接受省、自治区建设主管部门的指导和监督。

2015年建筑企业换证，劳务分包企业如何换证？天策人力资源管理咨询告诉您，劳务分包企业可以直接申请简单换证，换发新版施工劳务企业资质，其中原模版作业分包企业资质和脚手架作业分包企业资质在换发新版证书的时候需要换发模版脚手架***承包资质。

换证需要准备的材料有：《建筑业企业资质简单换证申请表》。营业执照正副本复印件。证书正副本复印件（含变更页）。《建筑业企业资质换证申请表》（仅需有部级审批资质的企业提供）。《建设工程企业申请受理信息采集表》（仅需有部级审批资质的企业提供）。以上内容由陕西人力资源管理咨询天策建筑提供！更多换证问题及人力资源管理咨询问题请关注本网站。但这也对建筑企业提出了更多更高的需求，建筑施工企业的投融资能力愈发重要。

园林绿化资质和园林古有什么区别？陕西天策人力资源管理咨询为您介绍，虽然资质都跟园林相关，但性质上是大不相同的。首先资质序列不相同，园林绿化资质是一个单项的资质，园林古归属于***承包资质序列属于。园林古需要办理安全生产许可证，园林绿化资质则不需要。

从业务范围上来看，园林绿化资质主要承揽各种园林绿化工程；随着《决定》文件的执行，在住建部相关部门没有新文件下发之前，关于“净资产”考核，建筑企业在申请资质时，原则上企业可以自己打印个报表，按照标准的要求注明“净资产”就可以达到考核要求了。园林绿化综合性养护工程；可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育；园林绿化技术咨询、培训和信息服务。园林古主要可承接各种仿古建筑工程、园林建筑、及古建筑修缮工程的施工。另外园林绿化三级资质的受理部门是园林局，园林古受理部门都是建设主管部门。