vi设计***不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，企业VI设计应多角度地反映企业的经营理念。西安博锐品牌设计有限公司觉得，企业VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再you秀的企业VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。在企业VI设计中，由于时代在前进,人们的审美和文化背景也在变,即便是一个知名的品牌,其企业VI设计形象的悄然改变也是符合潮流的,但这里面有一个辩证的关系,即vi设计***的基本形态不能一成不变,但不能有较大的改变。

vi设计***的标准字体包括中文、英文或其它文字字体，企业VI设计中标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。vi设计***标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。

在企业VI设计中，由于时代在前进, 人们的审美和文化背景也在变, 即便是一个的品牌, 其企业VI设计 形象的悄然改变也是符合潮流的, 但这里面有一个辩证的关系, 即vi设计***的基本形态不能一成不变, 但不能有较大的改变。一成不变, 形象没有生机, 没有逾越时空的现代感, 我们无法消费者对美好回忆的眷恋一定能超过对新颖文化的追求; 另一方面, vi设计***的形象变化太快, 人们则不能准确识别和判断, 一个品牌文化积累的意义也就没有了, 这同时也是 企业VI设计的大忌, 企业VI设计的可持续发展应该是一个悄然改变的过程。从一个战略性的长期发展过程来看,vi设计***系统逐渐融入到社会环境、竞争形势、企业经营的导向等因素中,才能不断夯实企业的品牌形象。