ISO 14001标准适用于任何地理，文化和社会条件的***。该标准的***目的是防止贸易壁垒，无论是发展中***的***还是发达***的***;是一个具有***文化的***还是一个相对落后的***;是否是东半球的***，ISO14000认证机构，西半球的***;只要符合以下意愿，本标准即可实施：1。建立，实施，维护和完善环境管理体系; 2.说服自己符合既定的环境政策; 3.进行自我评估和自我宣告，寻求***的相关方（如客户）确认其合规性，寻求外部确认其自我声明，并寻求外部***认证（或注册）其环境管理系统以确认符合本标准。进行质量认证，确保产品质量，提高产品信誉，保护用户和消费者的利益，促进国际贸易和经贸合作。该认证的目的非常明确，hse部门，公司必须有资格申请认证才能进行认证。《中华人民共和国产品质量认证管理条例》第三章专门讨论条件和程序。总之，企业申请产品质量认证必须具备以下基本条件：1，中国企业持有工商行政管理部门颁发的“企业法人营业执照”;外国企业持有有关部门的登记证。 2.公司所在行业的资格许可证，如安全生产许可证，食品卫生许可证，******营业执照等;企业使用的测量仪器和专用设备已通过当地质量技术部门的有效年检。

在确定这些相关的内部和外部事宜时，***应考虑以下方面：

a) 可能对***的目标造成影响的变更和趋势；

b) 与相关方的关系，以及相关方的理念、价值观；

c) ***管理、战略优先、内部政策和承诺；

d) 资源的获得和优先供给、技术变更。

注 1：外部的环境，可以考虑***、技术、竞争、文化、社会、经济和自然环境方面，不管是国际、***、地区或本地。

注 2：内部环境，可以***的理念、价值观和文化。

ISO9000与企业文化的相互作用

ISO9000是国际标准化***颁布的质量管理体系的系列标准，它明确提出了质量管理的八大原则：以顾客为关注焦点、***作用、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策方法以及与供方的互利关系。这些原则科学总结了世界各国多年来理论研究的成果和实践经验，HSE认证体系，不仅体现了质量管理的基本规律，HSE认证哪家公司好，也适用于***的全部管理。

ISO9000的精神是“写你所做，做你所写，写和做一致”，就是将各项工作标准化、制度化，因此要求***建立形成文件的质量管理体系，以“文件”来规范员工的行为，HSE认证公司，要求全员来遵守。同时，通过监视测量和持续改进机制使员工的工作受控并促使其不断改进业绩。