关于季节的分类：随着季节的更换，员工工作服自然应当随之而有所变化。在四季分明的城市或地区，员工工作服往往被分为三类，即夏装、冬装与春秋装。而在一年只有冷暖两季的地区，员工工作服则基本是分为暖季员工工作服与冷季员工工作服两类。

关于职级的分类：在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度，下级服从上级。这种职级制度往往也会在员工工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，不同级别者的员工工作服设计也是不一样的，不同部门的员工工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了辨认，而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。

夏季员工工作服定制面料

员工工作服建议选择克重较低、棉含量高的轻薄透气面料。如Polo衫-可选择150g--210g左右的吸湿排汗面料，如CVC丝光棉珠地网眼、丝光锦珠地等面料;衬衫面料可选择纱织密度高、棉含量多的面料，棉含量在50%~65%之间*佳。棉含量太高容易褶皱、太低会穿着不舒服;员工工作服面料可选择舒适性和耐用性两者兼容的面料，例如：涤棉细斜纹、涤棉水洗布等。西装、西裤可尝试选择一些轻薄的亚麻面料，不加衬或加半身衬。员工工作服

在我们的日常印象当中，每一个不同的行业都会有属于这个行业特征的员工工作服，就像是医生的白大褂，工厂的防护服等等。这些工服已经成为了这些行业的特征，一看到这些服装就不自觉的想起与之对应的行业。员工工作服而企业工服要想在众多竞争对手中脱颖而出，就需要定制工服，通过定制的工服展现出企业特性或者企业文化。。。。。员工工作服