工服定做时的标准。

1.工服定制要根据自己公司的需求和岗位特点来选择所用的面料和款式。工服

2.工服定制应在满足美感的同时还要满足工作的需要，设计上要从款式、材料、服装的结构等细节处着眼，定制性价比高的工服。

3.工服定制要有针对性，统一公司岗位不同工服也要有所区别。工服

4.审美符合大众，工服定制除了具有审美功能外还应满足工作需要。工服

工服定制一般是按季节分为夏季短袖工服，春秋装长袖工服，冬季棉服。工服首先我们要考虑的就是在季节到来之前来做这项安排，合理安排时间，尽量提前来定。因为有时候避免不了公司***层有什么变化，比如以前都是按照老的款式来加工定做的工服。工服本来你负责这件事，你想着可能跟往年一样所以没有太放在心上。工服结果等到落实这个事情的时候，***说“今年我们的工装款式要有所变化，面料一重新选。”这样对你来说就很仓促了，时间恐怕不够用。工服

工服员工工服定制几套也应考虑工作性质，像那些从事生产方面的企业，对工作服的磨损比较大的，一套工服肯定是不够的，可以每一个季节根据磨损率多为员工配置两套工服。工服

综上所述，我们不难了解工作服定制几套要考虑季节和工作性质等因素。普通的一年4套工服就够了，特殊情况的需要更多。具体可根据实际情况进行合适的选择。工服