工作服是公司的重要标志，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。伴随着社会经济的快速发展，工作服定做行业开始逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。工作服

时装主要是指现今称之“白领”和部分***部门的着装，其设计偏向于时尚化和个性化，有点像广告衫，但是比广告衫要规范。 其能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。工作服

工作服很多人还不太了解支数这个概念，简单的说，就是一件衬衫纤维之间的密度。平时我们***容易犯的错误就是认为衣服越厚就越保暖，非也非也。工作服保不保暖支数说了算，有的衬衫看上去很厚，上身却没有想象中保暖，就是因为它的支数——太少啦！平时我们比较常见的大众品牌的支数基本在40~80支之间，所以没有标出的必要。工作服80支、100支、120支的对于一些大众品牌就算是gao端的产品了。工作服国内100支以上的一般是专门做衬衫的几个品牌才会出现的产品。另外如果想选择100支以上的，定制衬衫也是不错的选择，可以自己选择料子。价格也不都是上千块，也有比较亲民的，1000内就能轻松搞定！工作服

工作服款式版型选对了，接下来***重要的就是面料了。《格调》一书中就有提到：上层人士社能够察觉“一件牛津布衬衫中的丁点涤纶成分”，因为那是可悲的中产jie级标志。工作服所以，面料不仅决定了舒适度的高低，同时也决定了一个人的品位。虽说未来可能是混纺的天下，但是我们仍然可以从衣服的吊牌查到其面料成分。首先要杜绝100%化纤面料，其他的根据自己的需要来选。工作服